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浙江:充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在領導干部日常管理監(jiān)督中的重要作用
 
【時間:2019年04月24日】 【來源:浙江省審計廳】字號: 【大】 【中】 【小】

近日,經(jīng)浙江省經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議審議通過,浙江省經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議辦公室印發(fā)了《2019年全省經(jīng)濟責任審計工作指導意見》(以下簡稱《指導意見》),提出要按照“黨政同責、同責同審”要求,遵循“應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責”原則,主動融入干部大監(jiān)督工作機制,運用經(jīng)濟責任審計激勵約束機制,促進領導干部遵紀守法、秉公用權、履職盡責、擔當作為,確保政治合格、政令暢通,為浙江省“兩個高水平”建設作出更大貢獻。

《指導意見》指出,2019年全省經(jīng)濟責任審計工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實中央和省委經(jīng)濟工作會議、中央和省委審計委員會第一次會議、全國和全省審計工作會議、省委組織工作會議、省管領導干部經(jīng)濟責任審計和自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計集中動員會議精神,以審計署2019年工作要點為牽引,持續(xù)深化省審計廳黨組提出的“一二三四五”審計總體工作思路,嚴格對標對表中央和省委的新要求,聚焦領導干部權力運行和責任落實,更加主動融入干部大監(jiān)督“審事評人”“知事識人”的要求,充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在領導干部日常管理監(jiān)督中的重要作用。

《指導意見》強調(diào),2019年全省經(jīng)濟責任審計工作重點圍繞領導干部在穩(wěn)企業(yè)、增動能、提績效、惠民生、促清廉五個方面的權力運行和責任落實情況開展工作。一是聚焦“穩(wěn)企業(yè)”,促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。高度關注“穩(wěn)企業(yè)”重大舉措和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展重點工作的貫徹落實。二是聚焦“增動能”,推動全面深化改革。助力“最多跑一次”改革走深走實,推進創(chuàng)新引領制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 三是聚焦“提績效”,提升財政資金績效。保障預算績效管理意見落地落實,推進《預算法》貫徹實施。四是聚焦“惠民生”,保障和改善民生。推進富民、惠民、安民政策,省政府“十方面民生實事”落地見效。五是聚焦“促清廉”,推動清廉浙江建設。重點關注領導干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省委“36條辦法”,全面落實從嚴治黨主體責任。

《指導意見》提出,做好全年工作需要落實好五項具體要求。一是學習貫徹新時代審計工作新要求。準確把握“審計機關首先是政治機關”的新定位,圍繞黨中央全面落實從嚴治黨的新要求,致力于全省高質(zhì)量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化建設。二是有序擴大經(jīng)濟責任審計覆蓋面。要通過系統(tǒng)整合、內(nèi)聯(lián)外合、統(tǒng)分結合,有序推進。要運用創(chuàng)新機制增活力、大數(shù)據(jù)審計強動力、內(nèi)部審計和社會審計添助力、“一盤棋”聚合力,將經(jīng)濟責任審計項目與非經(jīng)濟責任審計項目有機結合起來,有序擴大經(jīng)濟責任審計覆蓋面。三是有效規(guī)范經(jīng)濟責任審計業(yè)務管理??茖W履行法定職責程序,嚴格把握審計權力邊界,做到責任鏈條完整、審計評價審慎、結果文書規(guī)范。以黨委政府滿意不滿意、人大評價高不高、被審計對象真心接受不接受來考量審計工作的質(zhì)量和水平。四是不斷提升擴大審計成果運用。按照“所需即所審、所審即所用”的要求,全面實施審計“成果運用”工程。健全領導干部經(jīng)濟責任審計共性問題清單、履行經(jīng)濟責任風險清單、履職盡責“白名單”----“三張清單”制度。有效整合利用紀檢、巡視、內(nèi)審等各類監(jiān)督成果資源,完善成果共享機制,深化整改問責和容錯糾錯機制,研究制定《浙江省經(jīng)濟責任審計工作成果運用實施細則》。五是強化清廉審計機關和干部隊伍建設。以清廉審計為載體,以“創(chuàng)建模范機關、建設清廉機關”為目標,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,以清廉審計成果彰顯清廉浙江建設成效。

《指導意見》強調(diào),要以爭當“立身立業(yè)立信”模范生為牽引,抓好干部隊伍的作風紀律建設,不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì),以優(yōu)良的工作作風和鐵的紀律,確保圓滿完成年度各項審計任務。(方建忠)

責任編輯:邊國英
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