近年來(lái)，湖北省?？悼h審計(jì)局積極拓寬文化建設(shè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮審計(jì)文化導(dǎo)向激勵(lì)、凝聚力量作用，堅(jiān)持把文化建設(shè)貫穿于審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和審計(jì)工作全過(guò)程，打造出一張富有特色的審計(jì)文化名片，有力地推動(dòng)各項(xiàng)審計(jì)工作順利開(kāi)展。
一是以班子文化建設(shè)為引領(lǐng)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力與向心力。該局全面貫徹落實(shí)《黨組議事制度》，完善《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，堅(jiān)持重要情況班子成員相互通報(bào)、重大問(wèn)題集體研究決定，著力打造團(tuán)結(jié)和諧、同心同德的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，注重工作實(shí)績(jī)，憑業(yè)績(jī)論英雄，以能力定高低，為想干事、能干事、會(huì)干事的干部施展才能搭建平臺(tái)、拓展空間，通過(guò)公平、公正選人用人營(yíng)造了風(fēng)清氣正、有為有位的氛圍，著力打造重德重才、公信公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持發(fā)揮表率作用，爭(zhēng)當(dāng)“審計(jì)好干部”，班子成員主動(dòng)下基層、進(jìn)一線，充分發(fā)揮示范表率作用，著力打造以身作則、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是以業(yè)務(wù)文化建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。該局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為推手，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，征訂業(yè)務(wù)書(shū)籍，豐富審計(jì)書(shū)屋，讓干部職工學(xué)有資料、學(xué)有重點(diǎn)、學(xué)有陣地。建立“一周一學(xué)、一月一文、一季一交流、一年一述評(píng)”的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，促使牢固樹(shù)立人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持組織冬季業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)，人人上講臺(tái)，人人當(dāng)講師，著力培養(yǎng)審計(jì)人員的學(xué)術(shù)興趣和品味。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，組織審計(jì)人員參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以老帶新，崗位練兵和輪崗交流。鼓勵(lì)干部職工參加資格、職稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)習(xí)考試，為參加考試學(xué)習(xí)的審計(jì)人員提供便利、創(chuàng)造條件、給予支持，為審計(jì)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄充沛的后續(xù)力量。
三是以管理文化建設(shè)為手段，著力提升審計(jì)形象。首先，端正工作作風(fēng)，貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和各級(jí)黨委政府對(duì)作風(fēng)方面的要求，展示審計(jì)隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌。其次，強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)建了路線圖管理、臺(tái)賬式管理和績(jī)效管理等一整套制度體系，真正做到以制度管人、管事，進(jìn)一步促進(jìn)工作落實(shí)規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化。再次，注重人性化管理，發(fā)揮工青婦組織橋梁紐帶作用，組織開(kāi)展元宵節(jié)拔河、“五一”登山、有獎(jiǎng)?wù)魑?、攝影比賽等豐富多彩的活動(dòng)，為干部職工的業(yè)余文化生活增添了濃厚的生活樂(lè)趣。
四是以精神文化建設(shè)為平臺(tái)，有效提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。打造精神文化，凝練堅(jiān)強(qiáng)內(nèi)核。積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)組織黨員到掛點(diǎn)村參觀先進(jìn)基層黨組織、開(kāi)展道德講堂、舉辦先鋒講壇等活動(dòng)，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式使審計(jì)人員在文化活動(dòng)中受教育、受啟迪，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情和職業(yè)自豪感。積極培樹(shù)先進(jìn)典型，著力挖掘、培樹(shù)各類(lèi)典型，積極爭(zhēng)取各級(jí)各類(lèi)榮譽(yù)，號(hào)召全局上下以先進(jìn)為榜樣，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，在全局上下形成“比、學(xué)、趕、超”的良好發(fā)展氛圍。
五是以廉政文化建設(shè)為保障，努力打造堅(jiān)強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍。在廉政文化建設(shè)中，該局堅(jiān)持“教育為主、注重預(yù)防”的方針，夯實(shí)一個(gè)教育基礎(chǔ)，運(yùn)用好制度、監(jiān)督兩個(gè)手段，管好權(quán)、錢(qián)、人三個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)開(kāi)展一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)、閱讀一本廉政讀物、簽訂一份廉潔承諾、開(kāi)展一次廉政講堂四種教育形式，將思想教育與法紀(jì)措施相結(jié)合，幫助干部職工筑牢拒腐防變的廉政防線。與此同時(shí)，還制定了“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”清單，將領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任分別進(jìn)行細(xì)化，量身定制“主體責(zé)任清單”，并結(jié)合清單進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)管理，實(shí)行一月一填報(bào)，一月一收集，一人一專(zhuān)袋。（姚洪）
