新冠肺炎疫情發(fā)生以來，廣東省審計廳認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作和對審計工作的重要指示精神，按照省委、省政府和審計署的工作部署，充分研判疫情形勢和工作重點，多措并舉整合審計人力資源，有力有效保障疫情防控期間審計工作有序開展。
用“一盤棋”理念統(tǒng)籌人力資源
一是集中力量開展疫情防控資金和捐贈款物專項審計。按照審計署的統(tǒng)一部署，廣東省審計廳將做好疫情防控專項審計監(jiān)督工作作為重大政治責(zé)任和最緊迫的審計任務(wù)抓實抓好，堅持全省審計“一盤棋”，在最短時間內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配省、市、縣三級審計力量超1000人次投入專項審計，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供強有力審計監(jiān)督保障。二是統(tǒng)籌全省力量構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的審計全覆蓋網(wǎng)絡(luò)。全省審計機關(guān)全面貫徹落實黨中央對深入推進審計全覆蓋的部署要求，統(tǒng)籌全省審計力量2144人次，組織開展省、市、縣三級財政預(yù)算執(zhí)行、決算草案和其他財政收支審計。各級審計機關(guān)克服人員少、力量薄弱困難，著力打贏實現(xiàn)一級預(yù)算單位“橫向到邊、縱向到底”的審計全覆蓋攻堅戰(zhàn)，為推進廣東審計全覆蓋工作走在全國前列奠定堅實基礎(chǔ)。
靠創(chuàng)新方式盤活人力資源
一是全面貫徹“兩統(tǒng)籌”要求，精準(zhǔn)安排審計人力資源。廣東省審計廳對2020年上半年實施的全部審計項目進行網(wǎng)格化管理，對同一被審計單位開展的多個審計項目，由同一個審計組在同一時間實施審計，避免重復(fù)審計。同時，依托政策跟蹤審計、財政審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、企業(yè)和涉外審計4大平臺，根據(jù)審計類型、審計范圍、資金量大小、復(fù)雜程度等情況，將審計項目分為特大型、大型、中型和小型等4個類別，明確規(guī)定審計組人員的數(shù)量、項目實施時間，確保審計業(yè)務(wù)人員在“刀刃上”發(fā)揮作用。二是利用大數(shù)據(jù)審計提高工作效能。強化現(xiàn)場審計和非現(xiàn)場審計的資源配置和協(xié)調(diào)銜接，減少現(xiàn)場核查時間，提高審計深度和精準(zhǔn)度。2020年上半年，省廳依托大數(shù)據(jù)分析平臺，開展112個省級一級預(yù)算部門預(yù)算執(zhí)行橫向到邊全覆蓋審計，審計組人數(shù)由去年的70余人次精減至37人，全面提升人力資源使用效能。
借外部力量充實人力資源
疫情最吃勁的時候，正是各項審計工作全面開展、最需要人力資源的時候。廣東省審計廳高度重視疫情防控期間利用外部審計力量（指內(nèi)部審計及社會審計人員）工作。一是精準(zhǔn)配置，補充缺口。要求項目承擔(dān)處室以本處室人員為主，根據(jù)項目實際人員缺口填報需求及費用預(yù)算表，管理部門根據(jù)掌握的各審計項目人力資源分布情況進行審核匯總后，召開廳審計項目人力資源統(tǒng)籌委員會會議研究確定配置人數(shù)。本階段共配置128名外部審計人員參與包括疫情防控資金專項審計、固定資產(chǎn)投資、穩(wěn)增長政策跟蹤等35個審計項目，形成廳審計力量的有效補充。二是做好資格審核等工作，保障人員在符合疫情防控要求下及時到位。要求各審計服務(wù)中標(biāo)中介機構(gòu)和內(nèi)審單位按照廣州市疫情防控相關(guān)規(guī)定，報送擬選派人員信息和防疫健康情況表，并對填報內(nèi)容的真實性作出書面承諾，保障人員健康符合要求。對擬選派人員按規(guī)定進行嚴(yán)格的資格審核把關(guān)，優(yōu)先選取參與過廳審計項目考核優(yōu)秀的人員。應(yīng)對疫情防控要求，以書面形式開展審前動員培訓(xùn)，將相關(guān)審計法規(guī)規(guī)章及各項紀(jì)律要求匯編成小冊子發(fā)給外部審計人員學(xué)習(xí)。三是壓實各用人處室主體責(zé)任，加強培訓(xùn)與督導(dǎo)管理。處室主要負責(zé)人親自抓落實，針對不同行業(yè)審計的要求、對關(guān)注重點及審計方法進行培訓(xùn)，加強審計過程的督導(dǎo)和指引，更有效提高外部審計人員工作成效。指定專人負責(zé)外部審計人員疫情防控工作，抓實抓細抓落實，確保疫情防控和審計工作兩不誤。（江敏慧 彭敏）
