近期，廣東省審計(jì)廳組織開展全省促進(jìn)就業(yè)優(yōu)先政策落實(shí)情況專項(xiàng)審計(jì)。這是2019年以來審計(jì)機(jī)關(guān)圍繞“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程”組織開展的第4輪相關(guān)審計(jì)，切實(shí)通過審計(jì)監(jiān)督持續(xù)推動(dòng)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、就業(yè)優(yōu)先有關(guān)決策部署落地生效，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，為廣東就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供審計(jì)保障。
省委、省政府高度重視就業(yè)工作，疫情前后出臺了一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)政策舉措，多管齊下實(shí)施就業(yè)工程。廣東省審計(jì)廳聚焦“穩(wěn)就業(yè)”目標(biāo)，根據(jù)省委、省政府不同時(shí)期就業(yè)政策的重點(diǎn)持續(xù)開展審計(jì)，從2019年起，先后組織開展穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策落實(shí)情況專項(xiàng)審計(jì)，“穩(wěn)就業(yè)”工作部署落實(shí)情況專項(xiàng)審計(jì)等，同時(shí)把保居民就業(yè)政策落實(shí)情況納入2020年市、縣級黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任同步審計(jì)重點(diǎn)范疇，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督和保障作用，助力“六穩(wěn)”工作扎實(shí)推進(jìn)、“六?！比蝿?wù)全面落實(shí)。
本次開展的促進(jìn)就業(yè)優(yōu)先政策落實(shí)情況專項(xiàng)審計(jì)，覆蓋全省21個(gè)地級以上市，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)、補(bǔ)助資金管理使用情況為主線，聚焦新冠肺炎疫情發(fā)生后，省委、省政府全面貫徹黨中央“穩(wěn)就業(yè)”工作部署，結(jié)合廣東實(shí)際打出的一系列穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)政策組合拳特別是新版“促進(jìn)就業(yè)九條”的執(zhí)行落實(shí)情況，重點(diǎn)關(guān)注各地落實(shí)支持穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位、保障高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、貧困勞動(dòng)力、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、實(shí)施托底幫扶和提升技能等優(yōu)化就業(yè)服務(wù)以及拓展就業(yè)空間等方面的情況。本次專項(xiàng)審計(jì)更加注重反映就業(yè)政策執(zhí)行的效果，重點(diǎn)在以下幾方面下功夫：一是通過梳理各地級市落實(shí)“穩(wěn)崗”相關(guān)政策和配套措施，審查地方相關(guān)配套政策是否存在“打折扣”的問題。二是注重查找政策落實(shí)中存在的短板和不足，圍繞穩(wěn)定就業(yè)總量、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升就業(yè)質(zhì)量等方面評判是否達(dá)到預(yù)期效果。三是注重揭示政策主管部門和地方政府履行促進(jìn)就業(yè)主體責(zé)任情況以及各部門之間的協(xié)調(diào)配合情況，是否存在因不作為、慢作為以及部門之間協(xié)調(diào)不暢、配合不力、工作銜接不到位等原因?qū)е戮蜆I(yè)政策執(zhí)行效果差等問題。四是注重分析政策落地不及時(shí)的原因。如通過計(jì)算2020年前3季度穩(wěn)崗返還的企業(yè)數(shù)和返還金額占符合條件應(yīng)返還企業(yè)數(shù)和金額的比例，分析符合條件的企業(yè)未享受穩(wěn)崗返還政策的原因等，推動(dòng)就業(yè)政策效果最大化。（王忍）
