近日，新疆維吾爾自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳印發(fā)了2020年度自治區(qū)本級領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果通報（以下簡稱《通報》），新疆維吾爾自治區(qū)黨委審計委員會辦公室、自治區(qū)審計廳印發(fā)了《自治區(qū)黨委管理的領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任重點風險預警清單》（以下簡稱《清單》）。《通報》和《清單》的印發(fā)，是新疆探索采取“通報+清單”雙預警模式，強化經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用的一次積極嘗試，對于推進全區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化將起到積極作用。
一是架起權(quán)力運行的“高壓線”，強化“威懾力”。自2010年以來，新疆就建立了經(jīng)濟責任審計結(jié)果實名通報的常態(tài)化機制，實現(xiàn)了通報一批、警醒一片的震懾作用，有效提升了經(jīng)濟責任審計工作成效。2021年的《通報》，主要列示了被審計領(lǐng)導干部在貫徹落實黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署以及自治區(qū)黨委重大經(jīng)濟決策，本地區(qū)（本單位）財政財務管理，經(jīng)濟風險防范等方面存在的突出問題，并對承擔直接責任的領(lǐng)導干部進行點名，全區(qū)各級領(lǐng)導干部和相關(guān)單位積極對照《通報》，舉一反三、強化措施、切實整改。
二是找準行權(quán)用權(quán)“風險點”，提高“警示力”?！肚鍐巍肥秦瀼芈鋵嵙暯娇倳涥P(guān)于“堅持底線思維，提高防控能力”的重要指示要求的重要舉措，主要匯總了地方黨政主要領(lǐng)導干部、廳局部門（單位）主要領(lǐng)導干部、高校主要領(lǐng)導人員和國有企業(yè)主要領(lǐng)導人員履職中較為普遍或出現(xiàn)頻率較高的問題。印發(fā)各級領(lǐng)導干部參考使用，起到未病先防、堵塞漏洞、健全機制的作用，進一步推動各級領(lǐng)導干部嚴守法紀、履職盡責、清正廉潔、勇于擔當，助力培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)領(lǐng)導干部隊伍。
三是構(gòu)建審計監(jiān)督“閉環(huán)鏈”，提升“免疫力”。通過探索“通報+清單”的雙預警模式，建立“風險預警—經(jīng)濟責任審計—結(jié)果通報—成果運用”的審計監(jiān)督閉環(huán)工作機制，以“通報”帶“震懾”，以“清單”促“警醒”，加大對審計查出問題整改的督促力度，切實做好常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”工作，有效發(fā)揮審計“治已病”“防未病”職能作用。（張國昌）
