最近，湖北省安陸市審計局再度被湖北省委、省政府授予省級“文明單位”稱號，這是該局連續(xù)六屆榮獲該榮譽。近幾年，該局緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和市委、市政府的工作部署，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在履行審計職能的過程中，始終把文明創(chuàng)建工作放在十分重要的位置，認真扎實地開展了文明創(chuàng)建工作，兩個文明建設的成果得到了進一步鞏固和提高。
堅持依法行政，不斷提高審計質量。一是積極推行政務公開，將審計程序、審計紀律、審計處理處罰依據(jù)等內容向社會公開，接受社會監(jiān)督；同時歡迎社會各界向審計部門提供被審計單位的違紀違規(guī)線索。二是強調提高審計人員的政治業(yè)務素質，不斷掌握先進審計方法和審計技巧，挖掘審計深度，把問題查深查透。三是強調嚴格執(zhí)行審計程序，一切按《國家審計基本準則》和審計規(guī)范辦事。幾年來，沒有發(fā)生一起審計行政復議案件，有6個審計項目被湖北省審計廳和孝感市審計局評為優(yōu)秀審計項目。
抓好制度建設，促進規(guī)范管理。多年來，該局始終把以制度建設和規(guī)范管理促進審計執(zhí)法，作為創(chuàng)文明單位的系統(tǒng)工程來抓。在不斷探索、總結經(jīng)驗、反復修改的基礎上，建立健全了審計責任目標制、環(huán)境衛(wèi)生制度、學習制度、經(jīng)費管理制度、考勤制度、來人來客接待制度、信息宣傳獎懲制度、審計質量控制制度等30多項制度，并隨著時間的推移和形勢的發(fā)展，不斷完善，把創(chuàng)文明單位的目標溶于到相關制度中，做到人人肩上有擔子，個個心中有目標，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。與此同時，狠抓制度的執(zhí)行落實，在制度面前人人平等，定期對制度的執(zhí)行落實情況開展檢查，把檢查情況與年終的評先活動結合起來，最大限度地調動了干部職工的積極性，有力地促進了嚴格審計執(zhí)法。
狠抓督促落實，促進廉政建設。一是抓學習，樹榜樣，促自律。利用星期六學習時間，組織全局黨員干部認真學習各級關于廉潔自律的有關規(guī)定，組織黨員干部集中收看黨員生活電教片。在學習方法上做到三個結合，即集中學習與分散學習相結合，理論灌輸與案例討論相結合，記學習筆記與寫心得體會相結合。通過學習，從思想上認識廉潔從審的重要性和必要性，充分認識腐化墮落的危害，增強防腐拒變的能力。二是抓重點，強監(jiān)督，硬約束。審計機關廉政建設的重點對象是審計組成員和局領導班子成員，重點環(huán)節(jié)是審計實施階段和審計處理處罰階段，為了嚴格落實審計組廉政建設規(guī)定，他們實行了廉政監(jiān)督卡制度。就是在每個審計項目實施階段，要求被審計單位對審計組人員的廉潔自律情況進行監(jiān)督，并將有關情況填在廉政監(jiān)督卡上，待審計項目實施結束后，由局廉政監(jiān)督專班派出專人到被審計單位收回。三是抓考核，嚴把關，促平衡。把廉政建設作為一項重要內容，納入到年終公務員考核中來，杜絕不廉潔行為的發(fā)生，營造公正廉明的良好審計行業(yè)風氣，使我局在全省審計系統(tǒng)、市直黨政機關、被審計單位、公眾輿論中，樹立起良好的審計形象。（潘爾華）
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