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湖北省鐘祥市審計局堅持以審計創(chuàng)新為動力，以規(guī)范審計業(yè)務管理為基礎，以“人、法、技”建設為保障，全面加強審計質量控制，嚴謹從審，嚴格審計，使審計質量貫穿于審計工作的全過程，不斷提高審計項目質量。
（一）加強學習，提高素質。審計質量控制始終靠審計人員實施，業(yè)務水平的高低決定著每項審計業(yè)務完成的速度和質量。長期以來，鐘祥市審計局始終注重審計人員素質的提高。一是加強對審計人員的專業(yè)技能培訓，加大后繼教育和在職培訓力度。該局積極堅持周四學習制度，按照上級審計機關的規(guī)定，嚴格要求各級負責人要通過OA辦公自動化管理平臺處理審計文書，45歲以下審計干部都要認真學習計算機知識，加強對AO審計現場審計實施系統(tǒng)和 OA與AO交互管理的學習和運用，并分批派出審計人員到省審計廳進行計算機和預算員培訓，逐步讓每位審計人員掌握利用計算機開展審計工作，以進一步提高審計人員專業(yè)技能，提高審計人員利用現代審計技術開展審計工作的能力，適應審計工作現代化發(fā)展趨勢。二是加強審計人員職業(yè)道德教育，培養(yǎng)審計人員嚴謹細致、堅韌不拔的性格。為此，該局多次安排時間組織對審計署6號令、《審計法》的學習，并與上級審計機關及同級審計部門聯系，花重資為全體審計干部購買了《財經違法行為審計處理處罰手冊》和《違反財經法規(guī)行為審計定性和處理處罰向導》一書，從嚴要求審計定性“程序合法、事實清楚、定性準確、處理合法”，為審計質量提高奠定基礎。
（二）全程監(jiān)督，加強質控。審計工作的風險是無時不在的，為了盡量規(guī)避風險，該局嚴格按照審計回訪制度、審計人員廉政檔案制度、義務監(jiān)督員制度、審計紀律公告制度、雙向承諾制度、無記名征求被審計單位意見函制度，實行審計項目分層負責制和連帶責任追究制，對審計小組從進點到出點實行全程動態(tài)監(jiān)督。此外，還加強審計日記管理，將審計日記作為審計質量控制的基礎環(huán)節(jié)，實行審計質量三級復核制，對重大審計項目實行班子集體會審，做到層層把關，以提高干部責任意識，確保審計計劃周詳，取證充分，定性準確，處理適當，建議貼切，促使審計質量不斷提高。
（三）狠抓落實，規(guī)范操作。首先，認真開展審前調查，科學確定審計內容、重點、范圍和方法，做好審前準備。其次，精心編制實施方案，努力做到找準審計目標，鎖定審計范圍，抓住審計重點，合理審計分工，降低和規(guī)避審計風險，發(fā)揮審計質量控制體系中的“龍頭”作用。最后，該局注重人力整合，強化資源意識。采取借助上級的力量、調整內部的人員、交叉科室的項目來實行資源整合的方法。對重大審計項目，申請上級審計機關介入，坐鎮(zhèn)指揮；對上級委派的審計項目，集中精銳力量，統(tǒng)一協調、統(tǒng)一指揮，打好攻堅戰(zhàn)；對重點部門和單位以及明顯未審深審透的項目，打亂科室，跨分行業(yè)實行交叉輪審，預防人情審計和惰性審計，保證審計有深度，查處有力度。（楊波）
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