近年來(lái)，江蘇省蘇州市審計(jì)局緊扣審計(jì)工作重點(diǎn)和依法行政要求，堅(jiān)持培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度化，將培訓(xùn)與審計(jì)工作有機(jī)結(jié)合，加速了審計(jì)干部的知識(shí)更新，促進(jìn)了審計(jì)隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)交流，使審計(jì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到不斷提高。
一是緊貼工作需求，在培訓(xùn)內(nèi)容上打好“組合拳”。根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)審計(jì)隊(duì)伍優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)復(fù)合型人才的新要求，他們堅(jiān)持“缺什么，補(bǔ)什么；需什么，學(xué)什么”的原則，培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、審計(jì)法制、財(cái)經(jīng)政策及現(xiàn)代技能應(yīng)用、文化修養(yǎng)等多方面，努力提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。
二是解決工學(xué)矛盾，培訓(xùn)方式多開(kāi)“自助餐”。他們改變以往不分專(zhuān)業(yè)、對(duì)象的“大鍋飯”式培訓(xùn)，在培訓(xùn)計(jì)劃上，上網(wǎng)公開(kāi)全年計(jì)劃并廣泛征求意見(jiàn)；在設(shè)置課程上，除安排全面培訓(xùn)，還針對(duì)特定層面和需求安排專(zhuān)項(xiàng)課程；在組織形式上，鼓勵(lì)以處室、學(xué)組、條線(xiàn)為單位研討交流，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)以致用。
三是注重學(xué)習(xí)實(shí)效，培訓(xùn)模式推出“特色班”。他們把現(xiàn)代管理理念貫穿于培訓(xùn)之中，結(jié)合實(shí)際，推出特色培訓(xùn)。一是通過(guò)各種形式讓審計(jì)骨干走上講壇，既當(dāng)“學(xué)員”又當(dāng)“教員”，提升綜合素質(zhì)。二是邀請(qǐng)專(zhuān)家傳經(jīng)送寶，使審計(jì)人員獲得更多信息和啟發(fā)；三是通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)研討、專(zhuān)題匯審加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)；四是與稅務(wù)、紀(jì)檢等部門(mén)建立協(xié)作配合機(jī)制，彌補(bǔ)專(zhuān)業(yè)局限。
四是提高學(xué)習(xí)效率，培訓(xùn)手段嘗試“新武器”。他們積極嘗試教育培訓(xùn)手段與信息化建設(shè)接軌。充分應(yīng)用遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)系統(tǒng)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，足不出戶(hù)就能共享學(xué)習(xí)資源，僅07年就節(jié)約培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和差旅費(fèi)約10多萬(wàn)元。同時(shí)，通過(guò)OA系統(tǒng)開(kāi)設(shè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，內(nèi)容涉及三百多項(xiàng)，同時(shí)，建立了培訓(xùn)課程資料庫(kù)，為審計(jì)人員隨時(shí)查詢(xún)、反復(fù)學(xué)習(xí)和鞏固知識(shí)奠定了基礎(chǔ)。
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