近年來，湖北省荊門市審計局積極倡導(dǎo)和諧審計，樹立全市“一盤棋”思想，按照“條塊”結(jié)合、“上下”聯(lián)建、整體推進原則，力爭搞好“上下內(nèi)外”四個方面的和諧，有力地促進了該市審計文明系統(tǒng)建設(shè)，在前不久召開的全市文明創(chuàng)建表彰大會上，該市審計系統(tǒng)被評為2006～2007年度市級文明系統(tǒng)。
一是對上和諧。緊緊圍繞黨委、政府和上級機關(guān)的工作中心，在制定工作計劃、組織工作實施的時候，以黨委、政府和上級機關(guān)的需要為工作的出發(fā)點。如關(guān)注民生審計，從宏觀制度的層面關(guān)注問題、提出建議、當(dāng)好參謀，確保黨的各項惠民政策落到實處，使改革開放的成果讓人民群眾共享。同時，加強溝通，搞好銜接，包括“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)，多請示，勤匯報，多方面征求工作指導(dǎo)意見，贏得領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。
二是對下和諧。建立重大信息上下通報制度，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人，加強對基層審計部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)，搞好調(diào)研、規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查，克服各自為政，工作上各干各的，上面是上面，下面是下面，上情不達，下情不到現(xiàn)象，做到全市審計系統(tǒng)“一盤棋”、一個目標(biāo)、一個聲音。同時，在安排審計項目時，盡量多安排一些“上審下”、“交叉審”項目，為基層單位創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺，達到“以審代訓(xùn)”、“以審促審”的目的。并積極為基層審計機關(guān)創(chuàng)造條件，幫助解決困難，爭取寬松的審計工作環(huán)境，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的力量。
三是對內(nèi)和諧。堅持內(nèi)部嚴(yán)格管理和人性化關(guān)懷兩手抓，致力于營造一種風(fēng)清氣正、公開公正、奮發(fā)有為、競爭向上的工作氛圍；致力于建設(shè)一個規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的機關(guān)；致力于建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、進退有序、和諧共進的審計干部隊伍；致力于打造一種以人為本、處處充滿人文主義關(guān)懷和溫暖的審計文化，使大家在這種文化氛圍里保持心情愉悅和舒暢。堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，及時了解審計干部的困難，盡量幫助解決時間問題，同時以豐富多彩的文體活動，充實和活躍審計干部的業(yè)余生活，營造良好的工作環(huán)境。
四是對外和諧。提倡文明審計、和諧審計，改變與被審計單位那種一味的、單一的審計與被審計的關(guān)系，監(jiān)督和被監(jiān)督的關(guān)系，建立一種工作上互動、政策信息上共享、和諧共進的關(guān)系，一種互相配合與支持的關(guān)系，一種新型的服務(wù)和被服務(wù)的關(guān)系。提倡審計既要習(xí)慣于挑刺，又要善于栽花，做好花匠的角色。要求多為被審計單位著想，在揭露問題的同時提出解決問題的辦法；要求審計人員改變審計觀念，到被審計單位去審計，不帶問題，就帶經(jīng)驗出來，如果被審計單位確實沒有什么大的問題，那就換個思路講它的成績，總結(jié)和推廣它的經(jīng)驗。
該局由于自身的不懈努力，營造了和諧審計的良好氛圍，贏得了社會方方面面對審計工作的支持和理解。同時，結(jié)合對縣（市、區(qū)）審計局嚴(yán)格考評，進行量化打分，確保了全市審計系統(tǒng)的整體聯(lián)動，促進了審計文明系統(tǒng)建設(shè)。（陳依華）
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