近年來，湖北省襄樊市審計局在開展經濟責任審計中，堅持實行“四必審”、“ 四必清”制度，并狠抓落實。促進了審計質量進一步提高。
一是領導干部個人廉潔自律審計內容上實行“四個必審”：（1）領導干部個人收入合規(guī)合法性必審。重點審計有無自立項目和超標準發(fā)放錢物，有無多領多報各項獎金補貼，有無兼職收入。（2）領導干部職務消費情況必審。重點審計有無超標準購置小轎車和向下屬及有關單位無償調用、攤派小車費用，有無超標準建住房或公款裝修私房，有無公款出國（境）旅游和高消費等。（3）領導干部執(zhí)行“用錢權”規(guī)定情況必審。重點審計重大經濟事項集體決策制、領導干部財務管理分工責任制、領導干部職務消費公示制執(zhí)行情況。（4）司法機關、紀檢監(jiān)察機關移交及群眾舉報的違法違紀線索必審。審計中遇到重要情況或發(fā)現重要線索應當于當天報請局領導審定，以便采取相應措施。需要其他部門協(xié)調或提前介入的，以及需要向有關部門移送移交的，審計組應根據局領導的批示，及時辦理相關手續(xù)及文書。
二是被審計領導干部所在單位的財務賬簿上，應采取“四個必清”：即清現金、清賬戶、清票據、清資產（主要指房子、車子、票據、重點設備購置和大額資金）。
三是在“四必審”、“ 四必清” 的基礎上，認真落實“責任取證” 。即審計底稿和審計證據能夠充分證明查出問題事項的直接責任人，能夠充分證明領導干部對此問題應承擔直接責任、主管和領導責任。對被審計單位財務記錄不能證明責任事項的，應附加其他有關證據。特別對領導干部個人應負的直接責任應逐項取證，對沒有進行責任取證的問題，不得劃定為領導干部的直接責任。既要查清被審計領導干部履行職責中存在的突出問題，也要核實任期內取得的業(yè)績和成效。
據統(tǒng)計，通過推行“四必審”、“ 四必清”制度，確保了審計工作質量，近三年來開展經濟責任審計65項，所發(fā)出的的審計報告和審計決定未出現一起質量差錯，并且未出現一起行政復議和行政訴訟案件；其中三個審計項目被評為省級優(yōu)秀審計項目，七個審計項目被評為市級優(yōu)秀審計項目。（涂允銓
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