近年來，山東省臨沂市把經(jīng)濟責任審計作為加強干部管理監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，采取五項措施，提升經(jīng)濟責任審計監(jiān)督成效。
一是加強組織領導。各級黨委政府高度重視經(jīng)濟責任審計工作，市縣兩級均成立了由政府“一把手”任組長，紀檢、組織、監(jiān)察、人事、財政、審計等部門為成員的經(jīng)濟責任審計工作領導小組，建立健全了經(jīng)濟責任聯(lián)席會議制度。市委、市政府主要領導多次就經(jīng)濟責任審計工作作出重要指示，要求抓好審計查出問題處理，增強審計工作的實效。
二是狠抓規(guī)范化建設。市縣兩級共出臺經(jīng)濟責任審計規(guī)章制度105項。市委、市政府下發(fā)了《關于進一步加強經(jīng)濟責任審計工作的意見》、《領導干部任中經(jīng)濟責任審計實施辦法》、《經(jīng)濟責任審計項目計劃確定及執(zhí)行程序》等規(guī)范性文件，就開展經(jīng)濟責任審計工作做出明確具體規(guī)定，為經(jīng)濟責任審計工作的開展提供了制度保障。
三是建立部門配合機制。紀檢、組織、監(jiān)察、人事、財政、審計等有關職能部門以聯(lián)席會議為平臺，建立定期聯(lián)系制度，每季度召開聯(lián)席會議，研究審計工作中遇到的問題及解決措施。建立聯(lián)合督查制度，對審計結論落實、整改情況進行監(jiān)督檢查。推行審計結果通報和集體談話。市經(jīng)濟責任審計工作領導小組連續(xù)四年通報審計結果，紀檢、組織、審計等部門連續(xù)三年對被審計的領導干部分別進行集體談話和個別談話，起到了警示教育干部的作用。
四是提高審計工作質(zhì)量。制定了審計業(yè)務和內(nèi)部管理的各項制度和操作規(guī)程，完善審計質(zhì)量檢查制度，嚴格落實審計質(zhì)量責任制和審計復核制度，強化質(zhì)量控制。大力推進計算機審計和AO系統(tǒng)的全面應用，積極應用現(xiàn)代審計方法，提高了審計工作質(zhì)量和水平。
五是加大任中審計力度。將審計監(jiān)督關口前移，把任中審計作為經(jīng)濟責任審計的主要形式，逐步加大任中審計比例，建立起了以任中審計為主，任中審計與離任審計相結合的經(jīng)濟責任審計新格局。2007年以來，全市完成任中審計項目212個，占經(jīng)濟責任審計單位總數(shù)的66％。（侯光劍 孟凡春）
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