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近年來，湖北省京山縣審計(jì)局在不斷加大審計(jì)執(zhí)法力度、提高依法審計(jì)能力的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，采取多項(xiàng)舉措營(yíng)造和諧的審計(jì)工作環(huán)境，贏得了縣委、縣政府的大力支持，得到了被審計(jì)單位的理解與配合。其主要作法是：
一是正確處理工作報(bào)告關(guān)系。該局積極主動(dòng)向縣委縣政府專題匯報(bào)政府投資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、企業(yè)改制、涉農(nóng)資金、社會(huì)保障等重要審計(jì)情況，提出切實(shí)可行的審計(jì)建議，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。每年定期向縣人大常委會(huì)報(bào)告本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)情況，并結(jié)合實(shí)際分析原因，提出整改意見，得到了縣人大的高度重視與充分肯定。縣政府每年將審計(jì)工作計(jì)劃形成文件下發(fā)到全縣各部門單位，為審計(jì)工作創(chuàng)造了一個(gè)和諧的外部環(huán)境。
二是正確處理業(yè)務(wù)工作關(guān)系。該局隨時(shí)與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通，接受工作指導(dǎo)和檢查，在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，建立信息溝通渠道，達(dá)到了資源共享、成果共用的目的。并經(jīng)常到省廳和市局匯報(bào)工作，請(qǐng)教業(yè)務(wù)，吸取經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新理論，領(lǐng)會(huì)新精神，不斷更新審計(jì)技術(shù)和方法，為全面開展和諧審計(jì)創(chuàng)造了有利條件。
三是正確處理與被審計(jì)單位的關(guān)系。該局與被審計(jì)單位建立工作上互動(dòng)、政策信息共享的新型和諧共進(jìn)關(guān)系，實(shí)行人性化審計(jì)，既依法審計(jì)，又實(shí)事求是；既堅(jiān)持原則，又保持靈活性；既注意聽取被審計(jì)單位的意見建議，又注重用事實(shí)說話，以理服人。幫助被審計(jì)單位解決問題，研究對(duì)策，加強(qiáng)管理，使被審計(jì)單位感到審計(jì)是伙伴、是益友、是保健醫(yī)生，彼此形成互動(dòng)雙贏格局，達(dá)到了和諧審計(jì)的目的。
四是正確處理與其他部門的關(guān)系。加強(qiáng)與紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事、財(cái)政、稅務(wù)、農(nóng)業(yè)等職能部門的工作協(xié)調(diào)與配合，積極溝通和交流，就經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、審計(jì)結(jié)論落實(shí)、審計(jì)重大案件線索移交移送、地方稅收征管、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等事項(xiàng)，建立起一種經(jīng)常性的溝通機(jī)制、協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、融合機(jī)制，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)監(jiān)督協(xié)作機(jī)制，共同查辦各類經(jīng)濟(jì)案件，形成了多部門協(xié)作配合的工作網(wǎng)絡(luò)。
五是正確處理審計(jì)與服務(wù)的關(guān)系。該局堅(jiān)持審計(jì)監(jiān)督與審計(jì)服務(wù)并重的原則，始終要求審計(jì)人員把握好自己的職能定位，不僅要行使好管理職能，而且要發(fā)揮好服務(wù)職能，加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通與交流。在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)，講究審計(jì)技巧和審計(jì)方法，分清原則問題和非原則問題，分清是違法違紀(jì)還是違規(guī)問題，分清是普遍現(xiàn)象和個(gè)別現(xiàn)象，針對(duì)不同情況，運(yùn)用多層次的溝通方法，達(dá)到既講和睦，又講政策法規(guī)，促進(jìn)了被審計(jì)單位各項(xiàng)工作進(jìn)一步發(fā)展。
六是正確處理與審計(jì)干部的關(guān)系。該局積極倡導(dǎo)誠(chéng)信互愛、融洽共處的人際關(guān)系，樹立誠(chéng)信意識(shí)和文明意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間、同事之間相互信任、相互理解，大事講原則，小事講風(fēng)格；營(yíng)造了講民主、講團(tuán)結(jié)、講貢獻(xiàn)、講大局、團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的工作氛圍。始終堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，實(shí)施人性化管理，關(guān)心審計(jì)人員的身心健康，妥善安排審計(jì)人員學(xué)習(xí)、工作和生活中迫切需要解決的實(shí)際問題，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，讓每個(gè)審計(jì)干部都享受到組織的溫暖，體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，感受同志的友情，從而激發(fā)大家心往一處想，勁往一處使，以飽滿的工作熱情全面開展“和諧審計(jì)”。（操世全 ）
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