為了加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)與社會(huì)各界的聯(lián)系和溝通，更好地推進(jìn)新一年的審計(jì)工作，元旦節(jié)后一上班，湖北省恩施市審計(jì)局由主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，冒著嚴(yán)寒，分成四個(gè)小組，奔赴6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和17個(gè)市直一級(jí)預(yù)算單位，主動(dòng)上門訥諫，廣泛征求基層單位對(duì)審計(jì)工作的意見。這次征求意見，主要采取座談方式，所到之處，均邀請(qǐng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員、辦公室人員以及與審計(jì)工作接觸緊密的內(nèi)設(shè)科室和二級(jí)單位相關(guān)人員。座談的內(nèi)容包括三個(gè)方面，一是各單位和被審計(jì)對(duì)象對(duì)市審計(jì)局目前的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)法水平、工作作風(fēng)、廉政紀(jì)律等四方面的滿意程度和總體評(píng)價(jià)；二是征集各單位對(duì)審計(jì)工作的合理化建議；三是實(shí)地解決各單位在加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理方面遇到的實(shí)際困難和問題。
從23個(gè)單位座談的情況看，對(duì)市審計(jì)局目前的各項(xiàng)工作特別是服務(wù)意識(shí)、隊(duì)伍素質(zhì)、廉政建設(shè)和工作作風(fēng)滿意程度高、評(píng)價(jià)良好。不少單位把審計(jì)人員愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，當(dāng)作教育本單位職工的典型大加宣傳和肯定；還有不少單位把接受每次審計(jì)作為促進(jìn)財(cái)政財(cái)務(wù)規(guī)范管理，培訓(xùn)和提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能的有效平臺(tái)引起高度重視，并力爭(zhēng)經(jīng)過一次審計(jì)，得到一次提高。同時(shí)，在這次征求意見過程中，收到了被審計(jì)單位關(guān)于如何突出審計(jì)重點(diǎn)、強(qiáng)化資金效益審計(jì)、加大民生項(xiàng)目審計(jì)力度、發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)在財(cái)務(wù)管理中的指導(dǎo)作用和領(lǐng)導(dǎo)決策中的建設(shè)性作用等方面合理化建議8條；幫助基層單位找到了解決因受現(xiàn)行體制、機(jī)制和政策方面原因造成的專項(xiàng)資金報(bào)賬制、財(cái)政收支核算、支出發(fā)票審核、白條抵庫、往來款項(xiàng)管理和核算、審計(jì)決定落實(shí)等6個(gè)方面不規(guī)范問題的有效辦法和途徑。
這次上門訥諫的舉措，深受各單位的好評(píng)；通過上門訥諫活動(dòng)，不僅爭(zhēng)取了各單位對(duì)審計(jì)工作進(jìn)一步理解和支持，擴(kuò)大了審計(jì)工作的宣傳力度和影響面，也為有針對(duì)性地制定好2009年的審計(jì)工作計(jì)劃，進(jìn)而促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階奠定了良好的基礎(chǔ)。（黃振翠）
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