最近，湖北省十堰市經濟責任審計工作領導小組組織市紀委、市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局、市審計局等單位人員組成3個聯(lián)合檢查組，對2007-2008年接受過任期經濟責任審計的13名領導干部所在單位對審計問題的整改情況進行了檢查。各被審計單位整改問題60個，合并資金賬戶15個，整改到位資金12342.16萬元，整改到位率93.3%。制定整改措施60條，建立規(guī)章制度56條，并對相關責任人追究了責任。各單位對審計問題的整改呈現(xiàn)四個特點，整改效果明顯。
領導重視到位。各單位領導對審計發(fā)現(xiàn)問題高度重視，根據審計報告提出的建議召開專題會議，通報審計結果，集體研究整改措施，制定整改辦法，并由“一把手”親自督辦整改進展情況。如市統(tǒng)計局在全局召開審計問題通報會，并多次召開審計問題整改專題會議，集中全局力量進行整改，該局針對會議費、招待費支出過高的問題，制定管理辦法，嚴格會議審批，控制會議次數、削減會議支出；通過整改，會議費和招待費同比下降41%。
責任明確到位。各單位都組織了整改專班，對每個問題逐條梳理分析，明確整改目標和整改步驟，確定每個問題的責任科室和責任人，限期整改到位。相關科室和責任人按照各自職責開展整改，并定期向主要領導匯報整改進展情況。做到“件件有落實，事事有回音”。市勞動和社會保障局根據審計建議堅決撤消了職能重疊的協(xié)會和服務機構，取消了不合理的收費項目。
整改措施到位。各單位都針對每個審計問題制定了具體的整改措施，明確整改的內容，并及時進行整改。市醫(yī)保局在審計期間堅持“三不放過”，即：整改措施不落實不放過；問題的解決處理不到位不放過；解決問題的長效機制沒建立不放過，邊審邊改，在審計結束時，大部分問題都已整改到位。市某局還對挪用公款的計財科會計給予了行政記大過處分。
制度完善到位。各單位都能通過審計問題整改吸取經驗教訓，通過完善制度加強財務管理，建立長效機制。如市勞動保障局以審計整改為契機，完善了《十堰市勞動和社會保障局財務管理暫行辦法匯編》等10項內控制度，并重新制訂了《社會保險基金管理內部控制制度》等8項制度。鄖縣檢察院就審計查出的問題專門編制了鄖縣人民檢察院“四項機制”匯編，從制度上杜絕了亂收費問題，規(guī)范了辦案程序，嚴肅了財經紀律。（唐慶文）
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