近日，在2008年工作總結(jié)中，江蘇省昆山市審計(jì)局拓展思路，創(chuàng)新形式，注重以考核促進(jìn)業(yè)績(jī)提升，抓好了“三個(gè)結(jié)合”：
將業(yè)績(jī)考核與干部年度考核相結(jié)合。在年度全員述職述廉的基礎(chǔ)上，根據(jù)新出臺(tái)的《昆山市審計(jì)局先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法》和《昆山市審計(jì)局審計(jì)能手評(píng)選辦法》，對(duì)本年度個(gè)人實(shí)績(jī)按項(xiàng)目評(píng)比結(jié)果、審計(jì)促使制度出臺(tái)、收繳款獲核減工程造價(jià)、移交經(jīng)濟(jì)案件、信息化建設(shè)、審計(jì)科研和業(yè)務(wù)競(jìng)賽等11塊內(nèi)容進(jìn)行量化考核，得分占考核分的80%，客觀減少了人為因素的干擾。通過(guò)建立科學(xué)的業(yè)績(jī)考核體系，該局有8名審計(jì)干部獲人事局2008年度考核優(yōu)秀等次，并有1人榮立三等功，2名審計(jì)干部獲局先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，4名審計(jì)人員被評(píng)為審計(jì)能手。
將業(yè)績(jī)考核與精品項(xiàng)目評(píng)選相結(jié)合。對(duì)科室項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)方案、審計(jì)程序、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)評(píng)價(jià)、審計(jì)定性處理、審計(jì)報(bào)告六方面規(guī)范化的審查，并將移送處理、審計(jì)成果等作為加分因素融入考評(píng)，方式上采取交叉互查，落實(shí)責(zé)任到人。考評(píng)工作不僅增強(qiáng)了審計(jì)人員的精品意識(shí)，也加強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。2008年，該局8個(gè)項(xiàng)目脫穎而出，獲得精品項(xiàng)目榮譽(yù)稱號(hào)，并將被推薦參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選。
將業(yè)績(jī)考核與三小軟件開(kāi)發(fā)相結(jié)合。2008年，該局信息化應(yīng)用開(kāi)發(fā)興趣組自主研發(fā)了“昆山市審計(jì)局先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選系統(tǒng)”小軟件，運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助手段，使評(píng)先工作更加科學(xué)、透明，大大激發(fā)了審計(jì)人員的工作熱情。（孫玲）
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