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       為進一步建立和完善領導干部的監(jiān)督管理機制，充分發(fā)揮審計結果的作用，江蘇省海安縣近日出臺了《海安縣委組織部運用經(jīng)濟責任審計結果暫行辦法》。

       該辦法規(guī)定經(jīng)濟責任審計主要運用于干部的考核、教育、監(jiān)督中，并作為干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。被審計領導履行經(jīng)濟責任評價分為合格、基本合格、不合格三個等次。組織部門按照經(jīng)濟責任評價等次對被審計人及時采取教育、考核、監(jiān)督、獎懲及任免等相關組織措施。對履行經(jīng)濟責任情況被評定為基本合格和不合格的，向被審計人所在單位發(fā)出整改通知書，責成其限期整改，被審計人及領導班子應嚴格按整改要求進行整改，并在三個月內將整改情況以書面形式報告縣委組織部和縣審計局。同時建立領導干部經(jīng)濟責任審計工作檔案，作為干部日常監(jiān)督內容之一。此辦法的出臺，將進一步加強對行政權力的監(jiān)督和制約，規(guī)范經(jīng)濟責任審計結果的利用和轉化工作，提高經(jīng)濟責任審計監(jiān)督的效果。（王海燕  ）