針對財政改革推進過程中的難點和矛盾，近日，江蘇省南京市審計局在開展同級財政審計工作中，積極與人大和財政部門溝通，共同從管理體制和政策層面，剖析問題產(chǎn)生的原因和根源，以完善預算執(zhí)行管理長效機制，促使預算管理的科學化、精細化、規(guī)范化，取得了良好的效果。
財政部門針對目前預算管理中存在的部門預算難管理、資金撥付難監(jiān)控、預算執(zhí)行難把握的“三難”現(xiàn)象，積極研究管理對策，針對當前改革實施中焦點問題，先后推出了“取消部門預算不可預見支出的安排、定期收回單位用款計劃、單位經(jīng)營性收入納入財政理……”等具體措施。同時，從制度、體制、機制上解決制約財政改革推進的矛盾和難點，在當前經(jīng)濟形勢趨緊環(huán)境下，積極發(fā)揮了財政監(jiān)管職能，取得了較好的管理效果。主要表現(xiàn)在：一是強化財政管理制度建設，構建制度建設框架體系。制度體系的建立，從制度上確保了全市財政改革的深入推進，完善了財政資金運行機制，強化和規(guī)范了財政支出預算執(zhí)行管理，形成了預算執(zhí)行管理的長效機制。
二是整合內(nèi)部管理職責和資源，提高財政管理效率、效能。管理職責的合理確定和劃分，從根本解決了原來管理職責不清，預算分配“多頭管理、多頭追加”等諸多問題。三是與紀委等部門密切配合，形成相關監(jiān)督職能部門間長期合作關系，加大對預算單位的檢查力度，確保各項政策措施落實到位。（靳樂）
|
