最近，安徽省阜陽市紀委監(jiān)察局根據(jù)《阜陽市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用暫行辦法》，為推進經(jīng)濟責任審計結(jié)果的有效運用，充分利用與審計機關(guān)共同搭建的審計信息資源共享平臺，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，推進源頭預(yù)防腐敗工作的開展，制定了《市紀委監(jiān)察局運用領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果的具體操作辦法》?！掇k法》規(guī)定了審計結(jié)果的收集匯總途徑、線索的整理和運轉(zhuǎn)程序及《審計涉及人員及主要問題擬辦單》填寫要求，并強調(diào)從6個方面加大審計結(jié)果運用。
一是對審計中發(fā)現(xiàn)并反映的帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題，及時與審計部門協(xié)作配合，進一步梳理情況，分析原因，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后，下發(fā)《監(jiān)察建議書》，督促有關(guān)部門單位及時整改，建章立制，防范此類問題再次發(fā)生。
二是對涉及個人廉潔自律或違反有關(guān)規(guī)定的一般性問題，對審計對象進行“廉情談話”防止存在問題進一步發(fā)展，審計結(jié)果和廉情談話等內(nèi)容存入個人廉政檔案。
三是對問題較多但夠不上黨紀政紀處分的，對審計對象進行“誡勉談話”，責成本人及時整改并對問題進行說明，審計結(jié)果和誡勉談話、說明材料等內(nèi)容存入個人廉政檔案，并對整改情況跟蹤檢查，整改不認真的，建議給予組織處理。
四是對因工作失誤造成重大損失、有經(jīng)濟問題、嚴重違規(guī)違紀，或被審計單位確實存在財務(wù)管理等方面的嚴重問題，并負有主管（或直接）責任的，建議立案查處。
五是會同審計、財政等部門對上年度被審計單位落實審計結(jié)果和整改情況開展1-2次專題調(diào)研或?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查，分析其違反財經(jīng)制度的原因，督促規(guī)范財務(wù)行為，并將檢查情況形成專題報告報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
六是把審計典型案例作為開展警示教育的重要內(nèi)容。（李援朝）
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