今年以來，湖北省崇陽縣審計局在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，注重把學(xué)教活動同實際工作相結(jié)合，把學(xué)習(xí)的重點落實在各項工作中，在突出實踐特色上下功夫，收到實效。
優(yōu)化審計觀念。在思想認(rèn)識上創(chuàng)新審計理念，重點解決了就審計論審計、就事論事、以收繳衡量工作成績的錯誤觀念。2009年，該局力爭增加了財政預(yù)算撥款，核減收繳任務(wù)40萬元。同時，進一步加大了政府投資重點項目和民生工程的跟蹤審計，重點關(guān)注區(qū)域宏觀經(jīng)濟政策落實情況和效果，促進保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的各項措施落實到位。同時，在實施審計過程中要堅持“一審二幫三促進”，實行揭露問題與總結(jié)經(jīng)驗并舉，做到又好又快地服務(wù)于大局、服務(wù)于中心、服務(wù)于發(fā)展。
優(yōu)化審計質(zhì)量。結(jié)合審計署6號令要求，完善了《崇陽縣審計局審計質(zhì)量控制辦法》、《崇陽縣審計局審計復(fù)核程序》、《崇陽縣審計局業(yè)務(wù)會議制度》等制度，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平；定期召開局長、分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、審計組長和項目主審碰頭會，及時了解動態(tài)，掌握情況，對審計實施方案、審計報告、審計程序、審計結(jié)果公告等多個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控；對每一個審計項目，從文字到數(shù)據(jù)的真實性、合法性都要經(jīng)過審計組長、分管股室領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)股、檢查組、辦公室等5個環(huán)節(jié)復(fù)核，確保復(fù)核率達100%。
優(yōu)化整改措施。為了確保審計查明問題切實得到整改和糾正，解決屢查屢犯的問題，該局建議縣政府出臺了《崇陽縣關(guān)于審計查實問題跟蹤整改的實施細(xì)則》。該《細(xì)則》規(guī)定，對審計查明的問題，縣政府每月組織召開一次由組織機關(guān)、紀(jì)檢機關(guān)、審計機關(guān)及相關(guān)單位“一把手”參加的例會，由審計機關(guān)提出整改建議，相關(guān)被審計單位就審計查明的問題落實整改措施、時間和責(zé)任人。審計機關(guān)就整改落實情況建檔建卡，列出《被審計單位違規(guī)問題一覽表》、《審計查實問題整改進度表》等系列表格，指定專人，有針對性地進行回訪，跟蹤督辦。每季度縣政府再組織召開一次碰頭會，了解整改落實情況，通報整改結(jié)果。對整改不力、效果不明顯的單位，予以警示；對未及時進行整改的單位，嚴(yán)格追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。2009年共完成審計項目12個，落實整改意見22條，問題整改率達96%。
優(yōu)化廉政意識。該局對照學(xué)教活動的目標(biāo)要求，按照審計署制訂的新審計紀(jì)律八項規(guī)定，修訂完善了《崇陽縣審計局工作人員“十不準(zhǔn)”》，要求各審計小組不得越權(quán)、越位，按規(guī)定時間上下班，不得接受被審計單位的車接車送和吃請，不參與消費性娛樂活動，更不得接受禮金、禮品等，要求干部職工嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔從審，從源頭和機制上預(yù)防了腐敗。今年來，共拒收禮品4人次，拒收紅包6人次，退還禮金8200元，干部職工廉潔自律意識得到了進一步加強。
優(yōu)化審計行為。按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求，以提高干部隊伍素質(zhì)為核心，堅持在強化審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)上下功夫，切實加強“人”的建設(shè)；在強化審計機關(guān)與審計質(zhì)量管理上下功夫，大力推行文明審計，切實加強“法”的建設(shè)；在推進現(xiàn)代審計方式，改進審計技術(shù)方法上下功夫，切實加強“技”的建設(shè)。規(guī)范審計行為，用審計別人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，尊重審計對象，充分聽取對方意見，說話和氣，舉止文雅，處理問題實事求是，依法依規(guī)，合情合理，贏得對方支持理解。通過聘請文明監(jiān)督員、設(shè)立文明示范崗、開展文明創(chuàng)建活動，不斷地改進工作作風(fēng)，切實履行工作職責(zé)，樹立文明審計形象。（鄧雁富）
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