為使審計(jì)工作能不斷適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需要，促進(jìn)審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。近年來，山西省長治縣審計(jì)局始終把審計(jì)人員梯隊(duì)建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。
一是通過社會(huì)公考吸收一批有學(xué)歷、有職稱、有專長的年輕人加入審計(jì)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。二是通過嚴(yán)格考核、培養(yǎng)發(fā)展多名政治覺悟高、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的年輕審計(jì)人員加入黨組織。三是打破論資歷，論年齡的常規(guī)，通過民主測評(píng)大膽啟用年輕人擔(dān)任審計(jì)組長、主審，并提撥多名年輕人擔(dān)任各股室副職，調(diào)動(dòng)了年輕人的工作積極性，培養(yǎng)了良好的競爭氛圍，。四是積極引導(dǎo)年輕人學(xué)政治理論、學(xué)審計(jì)法規(guī)和財(cái)會(huì)知識(shí)，并制定了一系列獎(jiǎng)懲制度，對(duì)自學(xué)取得本科學(xué)歷和審計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師等職稱、在全市工作考核中取得好成績的人員給予重獎(jiǎng)，培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)氛圍。（張志剛）
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