江蘇省常熟市從2005年開始大膽探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開，歷經(jīng)了積極嘗試——建立制度——全面公開的發(fā)展過程，即2005年首次對3名領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果在所在單位的班子成員、機(jī)關(guān)中層干部及直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會議上公開，2006年至2007年不斷擴(kuò)大公開審計結(jié)果對象和范圍，2008年常熟市委辦、市府辦出臺了《常熟市公開領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果辦法（試行）》的制度規(guī)定，2009年確定將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果實行全面公開。到目前為止，該市已對21名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開，取得了初步的成效。
主要做法
確定公開的對象。2005至2008年該市審計局根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計后的情況，通過綜合分析，選擇具有代表性；群眾反映多、需在一定層面釋疑解惑；對干部教育警示作用大；負(fù)面影響小的被審計單位的領(lǐng)導(dǎo)作為首選結(jié)果公開的對象，擬定公開的初步方案，報市經(jīng)濟(jì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由市委組織部牽頭實施。2009年開始被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部全面實行審計結(jié)果公開制度。
確定公開的程序。一是擬定審計結(jié)果報告，報組織、紀(jì)檢部門審定。二是擬定審計結(jié)果公開的時間、地點，與被審計領(lǐng)導(dǎo)所在單位商定。三是擬定審計結(jié)果公開的范圍，與組織、紀(jì)檢部門研究確定。四是擬定審計結(jié)果公開議程和分工。五是跟蹤反饋匯總審計結(jié)果公開的情況，審計與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
確定公開的范圍。公開的范圍可分為三個層次，領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門和單位的班子成員；本部門和單位班子成員和機(jī)關(guān)中層干部及直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人；部門和單位全體人員。公開層次確定的原則為：有重大問題的部門單位公開以班子成員為主；部門系統(tǒng)人員較多、有下屬單位的以班子成員和中層干部為主；單位較小、沒有的下屬部門的以全員為主。
確定公開的內(nèi)容。公開的審計內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)履行情況、重要的內(nèi)部控制制度建立與執(zhí)行情況、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門或單位遵守財經(jīng)法紀(jì)情況、審計提出的審計整改建議和意見；需要說明的相關(guān)內(nèi)容。
確定公開的分工。在分工上由組織部門負(fù)責(zé)牽頭，紀(jì)檢、審計部門共同參與，審計部門負(fù)責(zé)審計結(jié)果通報，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話。
主要成效
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開，有利于被審計領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受群眾監(jiān)督，在界定責(zé)任的前提下，分工負(fù)責(zé)抓落實，確保審計整改到位。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開,擴(kuò)大了被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門和單位人員對審計結(jié)果的知情權(quán),便于群眾直接參與監(jiān)督,將組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、審計監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,形成監(jiān)督的整體合力。該市海虞鎮(zhèn)通過審計結(jié)果在班子中層干部會議上公開后，黨委政府高度重視，相關(guān)部門統(tǒng)一行動，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，對歷年的呆賬壞賬共計2000多萬元作了全面的清理和核銷，保證了會計信息的真實性。并明確了由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一管理鎮(zhèn)有資金，解決了審計前鎮(zhèn)有資金多頭管理的問題。市黨史辦通過審計結(jié)果公開，針對審計中提出的歷年組稿費支付過程中將部分撰稿者未及時領(lǐng)取的應(yīng)得稿酬列支并以現(xiàn)金形式單獨存放保險柜的問題，專門制定了《常熟年鑒》稿酬支付管理制度，實行民主、公開管理。市城市管理行政執(zhí)法局對審計提出的罰沒款票據(jù)未及時進(jìn)行繳銷、繳驗和清理工作，專門召開各部門、各中隊內(nèi)勤會議，上下聯(lián)動，積極采取措施，進(jìn)行了專項清理工作，并制定了《常熟市城市管理行政執(zhí)法局財政票據(jù)管理規(guī)定》從制度上加以規(guī)范。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開，有利于推進(jìn)民主法制建設(shè)，提升政府公信力，打造陽光政府。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開暢通了被審計單位或系統(tǒng)干部職工對所在單位的領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的信息渠道，全面了解被審計領(lǐng)導(dǎo)干部在管理、分配、使用公共資金、資產(chǎn)、資源的有關(guān)信息，在接受群眾的監(jiān)督中，讓權(quán)力在陽光下運行,從而促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，做到依法行政、公開透明、科學(xué)管理、講求績效，促進(jìn)廉政勤政，提升政府在群眾中的公信力。如2008年，對虞山林場黨委書記、場長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計過程中，林場部分離退休老干部對該場被審計的領(lǐng)導(dǎo)爭議頗多，審計前紀(jì)檢、監(jiān)察部門多次收到舉報信，審計部門進(jìn)駐現(xiàn)場的第二天也收到了以離退休老干部黨支部名義的來信，信中提出了4個方面“點題審計意見和建議”，表達(dá)了對因“從未公布”林場“經(jīng)濟(jì)收支情況”而感到“不踏實”、“不放心”等一些想法。對此我市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)席會議成員單位的領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門研究，對審計組進(jìn)一步明確了工作要求。經(jīng)過紀(jì)檢監(jiān)察部門多次調(diào)查和審計部門反復(fù)審計調(diào)查核實后，審計結(jié)果在虞山林場黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)進(jìn)行了公開。同時組織、監(jiān)察和審計部門聯(lián)合向林場離退休老干部代表就來信反映的有關(guān)問題做了解答，通過釋疑解惑，老干部代表表示，市紀(jì)檢、監(jiān)察和審計部門做了大量工作，對答復(fù)較為滿意，既弄清了問題，說明了情況，消除了疑慮，又實事求是地肯定了被審計領(lǐng)導(dǎo)的工作成績。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開，有利于各部門聯(lián)手抓整改，形成組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、審計監(jiān)督齊抓共管的局面。在審計中，難免會存在不適于公開的事項，為此，該市主要做法是各部門聯(lián)手抓整改，通過組織、紀(jì)檢、審計等部門共同監(jiān)督，促進(jìn)被審計單位做好審計整改工作。2005年以來，該市組織、紀(jì)檢部門共對5名存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話、責(zé)令作出書面檢查和調(diào)整交流。在糧食系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中，發(fā)現(xiàn)市糧食系統(tǒng)存在違規(guī)進(jìn)行國有企業(yè)改制、糧食儲備異地層層轉(zhuǎn)包等問題，作為被審計糧食局局長兼糧油資產(chǎn)經(jīng)營公司總經(jīng)理負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對此組織部門根據(jù)審計報告，對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)作出了組織處理，并對糧食局班子做了全面調(diào)整。審計局撰寫的審計專報《糧食儲備異地層層轉(zhuǎn)包影響政府“糧權(quán)”安全》被紀(jì)檢、監(jiān)察部門逐級上報至國務(wù)院、國家監(jiān)察局、國家糧食局，引起了相關(guān)部門的關(guān)注。省長羅志軍、副省長黃莉新都作了批示，國家糧食局專程赴常熟了解糧食儲備異地存儲的情況，促進(jìn)了今年糧食清倉查庫工作的扎實展開。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開，有利于依法審計、公正執(zhí)法，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的工作質(zhì)量。公開審計結(jié)果，一般應(yīng)當(dāng)具備兩個基本條件：一是認(rèn)定的事實要清楚、證據(jù)要確鑿、定性要準(zhǔn)確、評價要客觀公正。二是要在審計報告、審計決定書等相關(guān)結(jié)論性文書生效后進(jìn)行。這兩個條件的前提，必須要確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的質(zhì)量，要求審計人員強化質(zhì)量和風(fēng)險意識，100%地做好審計質(zhì)量全方位控制工作，做到萬無一失，審計結(jié)論經(jīng)得起歷史的檢驗。對此，該市審計局引入審計管理理念，推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任項目精細(xì)化管理，狠抓了“注重審計調(diào)查、細(xì)化審計方案制定、重視取證和內(nèi)部控制制度的測試評估、審計報告要素設(shè)計、審計復(fù)核和執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)控、審計整改跟蹤督查”六個環(huán)節(jié)的全過程質(zhì)量控制。同時增強審計人員的責(zé)任意識，以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)廉政的工作作風(fēng)，做好每一個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目，出精品、出成果、出經(jīng)驗。2008年市糧食局主要領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目被蘇州市審計局、江蘇省審計廳評為優(yōu)秀項目。（吳建康 鄧美英 ）
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