今年以來，江蘇省徐州市鼓樓區(qū)審計局逐步構(gòu)建起全員內(nèi)部考核、審計質(zhì)量管理、審計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，審計干部廉政責(zé)任制四項審計效能機(jī)制，推進(jìn)了審計機(jī)關(guān)科學(xué)規(guī)范高效運轉(zhuǎn)，為審計工作的創(chuàng)新和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
建立全員內(nèi)部考核機(jī)制。該局以工作數(shù)量、工作質(zhì)量、出勤作息等三個方面為主導(dǎo)進(jìn)行考核計分，制定了科學(xué)的、具有較強(qiáng)可操作性的《內(nèi)部考核辦法》。通過內(nèi)部考核機(jī)制，有效調(diào)動審計人員的工作熱情，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍發(fā)揮積極的作用。
實行審計質(zhì)量管理機(jī)制。切實加強(qiáng)對審計全過程控制，每個審計項目都明確分管領(lǐng)導(dǎo)，便于及時了解和調(diào)度審計項目進(jìn)展情況，幫助審計項目組解決審計中遇到的困難。通過先后制訂完善審計項目質(zhì)量復(fù)核、審計業(yè)務(wù)會議等管理制度辦法，對項目立項、方案實施等各環(huán)節(jié)全面把關(guān)，加大對審計項目實施方案的審批、執(zhí)行力度，對審計項目實施全方位跟蹤，進(jìn)一步實現(xiàn)了審計項目實施和運行的程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
建立促進(jìn)審計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制。堅持以人為本，加強(qiáng)對專業(yè)知識、計算機(jī)審計、文字寫作能力的培訓(xùn)，不斷優(yōu)化干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。通過參加培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等形式促進(jìn)審計人員業(yè)務(wù)技能水平的提升。
實行干部廉政責(zé)任機(jī)制。層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行科級干部諾廉評廉制度。堅持把廉政教育貫穿在審計工作的全過程和各個方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行審計署新“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律，徹底切斷與被審計單位經(jīng)濟(jì)上的聯(lián)系，保持了審計機(jī)關(guān)的獨立性，樹立和維護(hù)“廉政型”審計機(jī)關(guān)的良好形象。（汪長英）
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