今年，湖北省內(nèi)部審計中心堅持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立新理念，以改革創(chuàng)新精神不斷拓展內(nèi)部審計新思路，積極推進(jìn)內(nèi)部審計工作的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，充分發(fā)揮內(nèi)部審計“免疫系統(tǒng)”功能。
一是樹立新理念，推動內(nèi)部審計工作從控制導(dǎo)向向風(fēng)險導(dǎo)向轉(zhuǎn)化。牢固樹立內(nèi)部審計“免疫系統(tǒng)”的新理念，在全省范圍內(nèi)積極支持和參與組織內(nèi)部控制體系建設(shè)，幫助組織升級和完善現(xiàn)行內(nèi)部控制體系，推進(jìn)組織健全全面風(fēng)險管理體系；積極推進(jìn)審計重心逐步由“防弊查錯”轉(zhuǎn)向評價和改善組織治理能力；強(qiáng)化監(jiān)督和評估風(fēng)險管理和控制體系，幫助組織管理和控制風(fēng)險，積極組織和推進(jìn)風(fēng)險控制自我評估；大力推進(jìn)內(nèi)部審計技術(shù)信息化，積極探索開展信息系統(tǒng)審計，逐步實(shí)現(xiàn)風(fēng)險管理和控制的自動化。
二是加大對全省內(nèi)部審計工作的分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)力度。對那些內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型工作突出，成效顯著的國有、國家控股的大中型企業(yè)，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和創(chuàng)新提升，促進(jìn)其向規(guī)范化、特色化發(fā)展；對全省行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作，主要抓轉(zhuǎn)型與發(fā)展的先進(jìn)典型，特別是政府機(jī)關(guān)和高校內(nèi)部審計的先進(jìn)典型，以此來帶動全省行政事業(yè)單位內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展；將民營企業(yè)內(nèi)部審計工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展列入?yún)f(xié)會工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)聯(lián)系，積極溝通，力爭在全省樹立一批全國民營企業(yè)內(nèi)部審計先進(jìn)典型，實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型與發(fā)展新的突破。
三是貫徹落實(shí)《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，促進(jìn)內(nèi)部審計規(guī)范化建設(shè)和內(nèi)部審計質(zhì)量的提高。進(jìn)一步加大對《準(zhǔn)則》和《規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳力度，全力推進(jìn)內(nèi)部審計規(guī)范化、制度化和執(zhí)行機(jī)制建設(shè)；積極探索建立以政府法制約束和與國際準(zhǔn)則趨同為支撐,引導(dǎo)和推進(jìn)內(nèi)部審計準(zhǔn)則的貫徹落實(shí),促進(jìn)內(nèi)部審計工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)；積極探索內(nèi)部審計質(zhì)量評估及考核辦法，建立和實(shí)施以內(nèi)部審計質(zhì)量評估制度為保障的內(nèi)部審計準(zhǔn)則執(zhí)行機(jī)制。
四是以深入開展內(nèi)部審計理論研討為路徑，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，推進(jìn)內(nèi)部審計實(shí)施轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展。在全省內(nèi)部審計廣泛開展“對風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲媽?shí)務(wù)之探討”的理論研討活動，不斷提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量和內(nèi)部審計人員素質(zhì)和能力的重要途徑；積極開展和組織對外學(xué)習(xí)交流活動，促進(jìn)內(nèi)審人員不斷解放思想，更新觀念，開拓視野，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計組織相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短；抓好全省CIA資格證書考試工作和內(nèi)部審計人員的教育培訓(xùn)工作內(nèi)部審計人員的教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)內(nèi)部審計的職業(yè)化建設(shè)和內(nèi)部審計人員的執(zhí)行力建設(shè)。（李云）
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