近日，為明確前后任期領導干部的經(jīng)濟責任，進一步加強對領導干部的管理監(jiān)督，深化領導干部經(jīng)濟責任審計制度，安徽省淮北市經(jīng)濟責任審計工作領導小組辦公室出臺了《淮北市領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接暫行辦法》。
該辦法明確了領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接的主要內(nèi)容、交接的手續(xù)要求、時間要求、法律責任等。該辦法規(guī)定領導干部因調(diào)任、轉(zhuǎn)任、晉升、退休、辭職，或者被免職等原因離開所任職崗位之前，應當書面辦理離任經(jīng)濟責任事項交接手續(xù)；領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接的主要內(nèi)容為任期內(nèi)承包、租賃、合作、抵押、擔保、投資、集資、基建或技改工程項目等事項的相關材料，任職期末債權債務情況、所有資金結余或超支的具體數(shù)據(jù)及情況、已發(fā)生但尚未處理或正在處理但尚未了結的經(jīng)濟糾紛或訴訟事項，任職期間與外單位存在的資產(chǎn)出借、經(jīng)濟往來等事項的處置情況，離任領導干部個人保管和使用、借用的公物、公款等。該辦法同時明確規(guī)定離任領導干部交接手續(xù)必須在領導干部接到調(diào)離通知七天內(nèi)辦理；無故拖延、隱瞞事實或不辦理交接手續(xù)的離任領導干部，追究領導干部本人的責任，情節(jié)嚴重的移交紀檢監(jiān)察等有關部門，對離任領導干部未按規(guī)定辦理經(jīng)濟責任事項交接手續(xù)的情況，審計機關應在審計結果報告中予以反映；離任領導干部經(jīng)濟責任事項的交接由其所在單位（或主管部門）紀檢監(jiān)察機構負責監(jiān)交；離任領導干部移交的經(jīng)濟責任事項及有關資料的真實性、完整性、合法性由離任領導干部承擔法律責任；移交資料在實施審計時提供給審計部門作為經(jīng)濟責任審計的依據(jù)之一。（ 張永華）
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