為深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，規(guī)范權(quán)力運行，安徽省淮北市審計局強調(diào)當前和今后一個時期著重做好以下五個方面的工作：
在審計機制上，更加注重創(chuàng)新工作模式。認真總結(jié)開展離任審計的工作經(jīng)驗，鞏固深化領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計，在探索和深化審計內(nèi)容上下功夫，在審計查證和提高質(zhì)量上下功夫，在責任界定和審計評價上下功夫，在研究和提煉審計成果上下功夫；高度重視任中經(jīng)濟責任審計工作，大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計；探索嘗試對擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前經(jīng)濟責任審計，進一步推進干部人事制度改革，提高選人用人公信度，防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。
在審計內(nèi)容上，更加注重維護資金安全。緊緊圍繞“守法、守規(guī)、守紀、盡責”的要求，進一步強化對權(quán)力運行的審計監(jiān)督，尤其要加強對行政審批、工程招投標、政府采購、土地轉(zhuǎn)讓、國有資產(chǎn)拍賣轉(zhuǎn)讓等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處重大違法違規(guī)問題、經(jīng)濟犯罪案件和以權(quán)謀私、失職瀆職等行為。
在審計理論上，更加注重規(guī)范制度建設(shè)。結(jié)合今年省廳組織開展的“審計提升年”活動，進一步加強理論研究，健全制度建設(shè)，注重規(guī)范運作，提升報告質(zhì)量，提煉審計成果。當前要研究、制定、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計評價辦法、內(nèi)容、指標、體系等。同時，推進問責機制的建立和完善，逐步建立經(jīng)濟責任審計問責制度。
在審計成果上，更加注重增強運用效果。繼續(xù)加大經(jīng)濟責任審計整改工作力度，提高審計執(zhí)法和審計整改的效果；穩(wěn)步推行經(jīng)濟責任審計結(jié)果公告制度，把審計監(jiān)督與輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督更有效地結(jié)合起來；加強對經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告的綜合分析研究，注意發(fā)現(xiàn)和揭示傾向性、苗頭性的問題，分析體制、機制、制度等方面的原因，幫助被審計單位和有關(guān)部門完善制度，加強管理，促進依法行政。
在審計管理上，更加注重提高綜合能力。全市各級審計機關(guān)要進一步加強自身建設(shè)，更加自覺、更加有效地發(fā)揮經(jīng)濟責任審計監(jiān)督作用。要加強忠于職守、依法審計、廉潔自律、開拓進取的作風建設(shè)；要豐富和完善知識結(jié)構(gòu)，注重在審計實踐中提高審計人員的依法審計的能力、查核問題的能力、分析研究的能力和計算機應(yīng)用的能力。（徐萍）
|
