為進一步明確工作職責(zé)，提高辦事效率, 改進機關(guān)工作作風(fēng)，增強工作人員效率效能意識，近期，江蘇省昆山市審計局出臺了審計工作效率效能督查實施辦法。辦法對審計工作督查內(nèi)容、組織方式、責(zé)任追究作出了規(guī)定。
審計工作督查內(nèi)容有：年度審計項目計劃，市委、市政府下達(dá)的重點審計工作，上級審計機關(guān)交辦的各項審計任務(wù)，局機關(guān)下達(dá)各部門的審計信息、宣傳、科研、OA案例等各項綜合工作，對其完成時間和質(zhì)量要求作出了規(guī)定。
審計工作督查組織方式是：局機關(guān)成立效率效能督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行效率效能督查工作考核，督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室將對各項工作的完成進度定期或不定期進行檢查，并對各項督辦事項完成進度給予提醒和警示。審計工作督查責(zé)任追究：對違反審計工作效率效能督查考核規(guī)定的，一年內(nèi)工作延誤1次的，情節(jié)較輕的，給予責(zé)任科室通報批評，責(zé)任人批評教育；對違反效率效能督查考核規(guī)定，一年內(nèi)工作延誤2次以上的，取消責(zé)任科室年度評優(yōu)資格，責(zé)任人書面告誡并取消當(dāng)年評優(yōu)資格；對違反效率效能考核督查規(guī)定，工作延誤，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究科室主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任，降職處理或調(diào)離崗位。同時將審計工作效率效能督查結(jié)果納入全局年度創(chuàng)先爭優(yōu)考評。（徐開盛）
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