近年來，河南省新鄭市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位根據(jù)各自職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，大力推動經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在市委和干部管理部門管理、評價(jià)和使用干部中發(fā)揮的作用逐年加大。
一是利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果加強(qiáng)監(jiān)督，為全市宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)。審計(jì)部門根據(jù)審計(jì)結(jié)果對被審計(jì)單位實(shí)行分類監(jiān)督，對違紀(jì)違規(guī)問題較多的單位，實(shí)行一年審計(jì)一次，逐步規(guī)范各單位的財(cái)務(wù)管理，逐年減少各單位的違紀(jì)違規(guī)問題。同時(shí)，及時(shí)分析總結(jié)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，不定期向市委、市政府提交綜合審計(jì)情況報(bào)告，及時(shí)反映審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的普遍性、突出性問題，為其決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)信息。
二是利用審計(jì)成果，為干部考核、任用提供重要參考依據(jù)。結(jié)合工作實(shí)際，組織部門制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況登記表，將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題和處理處罰情況在表中載明，裝入干部審計(jì)檔案，并與高校合作研發(fā)出《干部選拔任用決策系統(tǒng)》軟件，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果成為考核、任用干部的重要參數(shù)。
三是利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察部門借助經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，同時(shí)將審計(jì)報(bào)告裝入干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲的重要依據(jù)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2000年以來，該市共對131名黨政、部門領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查處違紀(jì)違規(guī)金額2.09億元，管理不規(guī)范金額3.3億元，損失浪費(fèi)金額100萬元，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作真正發(fā)揮了“管干部、正黨風(fēng)、促發(fā)展”的效果。（鄭俊紅）
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