今年以來，湖北省京山縣審計局結(jié)合單位實際，不斷豐富廉政文化宣傳教育模式，通過開展“三廉”活動，逐步培育具有鮮明特色的廉政文化，營造了風清氣正、崇尚廉潔的氛圍，筑牢了全體審計干部拒腐防變的思想道德防線。
教育強廉，提高廉政文化吸引力。該局積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育，年初制定理論學習計劃時專門設(shè)定廉政教育專題，將廉政教育溶入機關(guān)黨建和政治理論學習之中，重點開展了道德教育、作風教育、黨紀政紀教育、遵規(guī)守法教育，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，講廉政課。通過引導(dǎo)全體黨員加強黨性修養(yǎng)，開展多種形式的學習教育，廉政文化的功能作用得到了具體體現(xiàn)，全體黨員養(yǎng)成了尊廉崇潔、健康向上的道德情操。
載體傳廉，提高廉政文化滲透力。該局緊扣形勢和工作任務(wù)，廣泛開展“讀書思廉、環(huán)境育廉、案例警廉、談話促廉、家庭助廉”活動，使審計干部在學習中滲透，在活動中感知，在生活中體驗，在環(huán)境中熏陶。以“讀書思廉、讀書明志、讀書養(yǎng)廉”為主題，組織全體干部職工開展“讀廉書、思廉政、促廉潔”活動，認真讀閱廉政書刊，在讀書學習中領(lǐng)悟思廉，在參與中智益養(yǎng)廉。將廉政警句、文明用語、審計忌語制作成圖板、宣傳欄、警示牌擺放在醒目位置，將每一位干部職工的廉政服務(wù)承諾制作成群像圖張榜上墻，時時刻刻提醒審計干部規(guī)范檢點自己的言行。組織干部職工觀看警示教育片，利用典型案例集中開展警示教育，以案說法、以案明紀，讓干部職工從反面典型中引以為戒，吸取教訓(xùn)。認真落實黨員干部廉政談話制度，采取集體談話和個人談話相結(jié)合的方式，做到警鐘長鳴，防微杜漸。召開家屬廉政座談會、給干部家屬發(fā)廉政公開信、發(fā)放廉政倡議書和廉政親情卡，開展家庭助廉活動，把反腐倡廉教育滲透到每一個家庭，筑起家庭廉政防線。
制度保廉，提高廉政文化影響力。一是認真落實廉政回訪制度。通過抓好審計廉政回訪，進一步規(guī)范審計人員的廉潔行為，防范風險隱患，促使審計人員依法審計、嚴格履行職責、高標準開展工作。二是設(shè)立審計組廉政監(jiān)督崗。通過在審計組內(nèi)設(shè)立黨風廉政建設(shè)監(jiān)督崗，隨時對審計組成員落實黨風廉政建設(shè)情況進行督促檢查，對項目審計全過程實施有效的廉政監(jiān)督，及時糾錯處置，減少風險。三是建立完善廉政建設(shè)制度。通過建立完善《反腐倡廉工作實施細則》、《黨風廉政建設(shè)責任制》、《審計組廉政工作規(guī)定》、《審計紀律“八不準”公示》、《審計人員廉政承諾》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了審計人員的從政行為。四是簽訂廉政建設(shè)責任書。局黨組與二級單位和各股室簽訂廉政建設(shè)責任書，明確了局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、審計組長和審計員的責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政建設(shè)工作機制，局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入被審計單位了解審計人員廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（傅山國 操世全）
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