今年以來，河南省濮陽市審計局堅持以創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展，采取“五加強、五打造”有力措施，實現(xiàn)了審計監(jiān)督力度明顯加大、審計工作質量明顯提高、審計服務功能明顯發(fā)揮的工作目標，提升了審計執(zhí)行力。
一是加強項目質量控制，打造精品審計。加強領導，制定措施，明確責任，全面開展審計項目“五個一”工程，狠抓依法審計能力、審計隊伍整體業(yè)務能力、審計信息化能力、審計調查和分析研究能力的提高。要求全體審計人員樹立嚴謹細致的工作作風，強化質量和風險意識，嚴格執(zhí)行《國家審計準則》，在審計中切實做到程序規(guī)范，事實清楚，依據(jù)充分，處罰處分得當，對所有項目實施全過程質量控制，讓每個審計項目都成為精品審計項目。
二是加強體制機制建設，打造效率審計。以規(guī)范化、科學化為目標，狠抓制度建設，形成了較為規(guī)范的制度體系和良好的工作運行機制。制定落實了年度工作責任目標考核辦法，建立完善了《濮陽市審計督查工作制度》等一系列審計業(yè)務管理制度、機關內部管理制度、黨建工作制度、廉政建設制度和精神文明建設制度，以制度管人管事。健全的制度體系，成為推動工作、提高效率的有力保障。
三是加強教育培訓管理，打造能力審計。領導班子充分發(fā)揮領導核心作用，以身作則，率先垂范；機關黨總支、各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，身先士卒，全力以赴；機關廣大共產黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在全局形成了政通人和、團結心齊的良好局面。同時，通過大規(guī)模、多形式的業(yè)務培訓學習，廣大審計人員的知識得到了更新，業(yè)務工作能力得到了進一步提高，培養(yǎng)了一支政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明的審計干部隊伍。
四是加強精神文明建設，打造文明審計。以建設文明和諧機關為主線，以深入開展文明細胞建設為載體，著眼于干部職工素質的全面提高，著力提升文明單位的質量和水平，豐富形式，完善機制，把文明建設活動融入到各項工作之中，呈現(xiàn)出團結、高效、務實、創(chuàng)新的精神風貌。開展了豐富多彩的精神文明活動，促進了審計干部職工講文明、強素質、轉作風、樹形象。
五是加強黨風廉政建設，打造廉潔審計。堅持把黨風廉政建設與審計業(yè)務工作緊密結合，外抓審計紀律，內抓嚴格管理，教育、制度、監(jiān)督三管齊下,內外部監(jiān)督雙重并舉，唱響了“廉潔審計”主旋律。大力開展“廉政文化進機關”活動，營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。嚴格落實領導干部公務用車、公務接待等規(guī)章制度，認真落實審計機關“八不準”紀律，建立審計人員廉政檔案，切斷與被審計單位的經濟聯(lián)系，切實做到了依法審計、文明審計、廉潔審計。（程善濤）
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