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江蘇蘇州“五個進一步”深入推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作
 
【時間:2011年02月16日】 【來源:江蘇省蘇州市審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    近日,江蘇省蘇州市召開了“三責(zé)聯(lián)審”領(lǐng)導(dǎo)小組暨干部監(jiān)督、經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議,在總結(jié)2010年經(jīng)濟責(zé)任審計工作情況的基礎(chǔ)上,明確了2011年經(jīng)濟責(zé)任審計工作“五個進一步”要點。
    一是進一步學(xué)習(xí)貫徹兩辦新《規(guī)定》,認真落實經(jīng)濟責(zé)任審計各項制度辦法。加強對兩辦新《規(guī)定》的宣傳和學(xué)習(xí),以《規(guī)定》的出臺為契機,增強經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議成員單位的聯(lián)系和協(xié)作,商議制定符合當(dāng)?shù)貙嶋H的貫徹實施意見,進一步完善經(jīng)濟責(zé)任審計各項制度和辦法。
    二是進一步前移監(jiān)督關(guān)口,建立領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)能力培訓(xùn)新機制。繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作,繼續(xù)提高任中審計比例,積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)能力培訓(xùn)制度化,提高領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟責(zé)任的重視程度和履責(zé)能力。
    三是進一步加大審計轉(zhuǎn)型,探索績效型經(jīng)濟責(zé)任審計。繼續(xù)深化“三責(zé)聯(lián)審” 工作,加強與組織部門、編辦的聯(lián)系溝通,有效探索強化領(lǐng)導(dǎo)干部“三權(quán)”監(jiān)督的結(jié)合點;積極探索績效型經(jīng)濟責(zé)任審計模式,客觀、全面、科學(xué)地評價領(lǐng)導(dǎo)干部。
    四是進一步強化結(jié)果運用,積極穩(wěn)步推進審計結(jié)果公開。落實市政府《關(guān)于進一步加強審計整改工作的意見》,有效發(fā)揮“三責(zé)聯(lián)審”結(jié)果反饋的積極作用,提高審計整改實效;積極穩(wěn)步地研究和制定的經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開制度,逐步建立經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開的規(guī)范化、長效化機制。
    五是進一步加強內(nèi)審指導(dǎo),強化基層經(jīng)濟責(zé)任審計工作。在開展經(jīng)濟責(zé)任審計時,要注意檢查部門和單位開展內(nèi)部管理干部經(jīng)濟責(zé)任審工作的開展情況并做出評價;通過多種方式進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷提升內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作的整體水平;嘗試制定內(nèi)部管理干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度和辦法,在制度層面推進組織部門管理的領(lǐng)導(dǎo)干部與單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的緊密結(jié)合。
    蘇州市委常委、組織部長王立平同志出席了會議,并強調(diào)經(jīng)濟責(zé)任審計工作是干部監(jiān)督工作的一項重要內(nèi)容,提出要在服務(wù)大局上下功夫,為經(jīng)濟發(fā)展大局和市縣鄉(xiāng)三級換屆之年做好服務(wù);要在嚴肅法紀上下功夫,進一步推動審計整改、嚴格監(jiān)督、嚴肅法規(guī)紀律;要在形成合力上下功夫,多方聯(lián)手、加強協(xié)調(diào)配合,加大解決重點、難點問題的力度。(王弢)
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