近日,山東省諸城市審計局圍繞“三個一流”的工作目標(biāo),強(qiáng)化“三結(jié)合、三貼近、三保障”的“三三”舉措,紅紅火火開展業(yè)務(wù)技能大練兵,營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,掀起了學(xué)習(xí)新熱潮,實(shí)現(xiàn)了“審計大練兵、全面提素質(zhì)”的目標(biāo),助推了審計事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。 強(qiáng)化“三結(jié)合”。把開展崗位練兵與審計專業(yè)化建設(shè)相結(jié)合、與審計科學(xué)轉(zhuǎn)型相結(jié)合、與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合,采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、案例講解、審計論壇等多種形式,增強(qiáng)練兵實(shí)效,全面提升審計干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。把審計科學(xué)轉(zhuǎn)型融入大練兵中,認(rèn)真學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型理念,提高轉(zhuǎn)型技能,持續(xù)推進(jìn)審計轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,通過“三學(xué)三創(chuàng)”、“抓示范、樹典型”、“提素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績”等活動,強(qiáng)化“比學(xué)趕超”,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,提升了大練兵的“內(nèi)動力”。 強(qiáng)化“三貼近”。按照學(xué)以致用的原則,多形式開展練兵活動。一是貼近理論。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、審計轉(zhuǎn)型、“免疫系統(tǒng)”等理論,把科學(xué)的審計理論融進(jìn)具體的審計工作中,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對性。二是貼近實(shí)戰(zhàn)。以“崗位大練兵,全面提素質(zhì)”為目的,每天一個專題,重點(diǎn)學(xué)習(xí)審計法及實(shí)施條例、國家審計準(zhǔn)則、政府投資審計、計算機(jī)審計等內(nèi)容,增強(qiáng)專題培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,提高審計人員的業(yè)務(wù)技能。三是貼近難題。本著“干什么練什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,加強(qiáng)對審計難題的梳理、研究、破解,提高解決實(shí)際問題的能力,促進(jìn)審計工作持續(xù)健康發(fā)展。 強(qiáng)化“三保障”。一是組織計劃保障。把大練兵作為推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)的重要內(nèi)容擺上議事日程,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計劃,明確工作目標(biāo),強(qiáng)化考核督查,確?!按缶毐睂?shí)效。二是制度保障。完善了學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員制度、調(diào)研制度、學(xué)習(xí)督查制度、培訓(xùn)反饋制度、學(xué)習(xí)檔案制度等11項工作制度,保障大練兵活動深入開展。三是激勵保障。出臺政策,鼓勵審計干部積極參加學(xué)歷學(xué)位、注冊會計師、審計師、造價師考試,完善獎懲考評制度,打造“高精尖”專業(yè)人才和“一專多能”的復(fù)合型人才,使審計人員的知識結(jié)構(gòu)由以財經(jīng)類為主向財經(jīng)類、法律類、工程類、管理類等多學(xué)科、多領(lǐng)域轉(zhuǎn)變,鍛造一支審計“鐵軍”,助推審計事業(yè)又好又快發(fā)展。(宋波)
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