最近，針對部分社會審計機構(gòu)誠信度不高、會計信息質(zhì)量較差的問題，山東省威海市審計局按照相關(guān)法律的規(guī)定，從三個方面入手，強化監(jiān)督管理。
一是強化審計報告核查力度。在安排年度審計項目計劃時，對被審計對象聘用社會審計機構(gòu)情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查了解，如果在審計時限范圍內(nèi)社會審計機構(gòu)給法定的被審計單位出具過相關(guān)審計報告，審計機關(guān)將把對報告的核查納入年度審計項目計劃一并安排，在給被審計（調(diào)查）單位下達(dá)審計通知書的同時，一并抄告相關(guān)社會審計機構(gòu)，對其出具給被審計單位的審計報告進(jìn)行同步核查，核查以審計成果為基礎(chǔ)，根據(jù)比對發(fā)現(xiàn)的差異，確定社會審計機構(gòu)和相關(guān)從業(yè)人員的責(zé)任。
二是強化社會審計機構(gòu)聘用管理。審計機關(guān)需要聘用社會審計機構(gòu)參與審計時，將嚴(yán)格依照審計法的規(guī)定進(jìn)行擇優(yōu)選聘，對相關(guān)中介機構(gòu)及其從業(yè)人員的資質(zhì)和資格進(jìn)行審查把關(guān)，與受聘機構(gòu)簽訂聘請協(xié)議，明確其工作內(nèi)容、工作要求和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，建立動態(tài)考評制度，加強對受聘人員參與審計工作的現(xiàn)場管控，日常考核中發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重的，及時停止其承擔(dān)的工作，對執(zhí)業(yè)質(zhì)量不高、社會信用差、管理混亂的中介機構(gòu)和職業(yè)道德差、有不良執(zhí)業(yè)行為記錄的從業(yè)人員堅決不用，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。
三是強化責(zé)任追究和整改警示。通過對社會審計機構(gòu)出具的報告進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)存在違反法律、法規(guī)或執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的，將按程序移送其主管部門依法追究責(zé)任，對管理混亂、存在嚴(yán)重業(yè)務(wù)質(zhì)量差錯或舞弊行為的，依法與有關(guān)主管部門協(xié)商后，隨同審計、專項審計調(diào)查結(jié)果一并向社會公布，對于核查中發(fā)現(xiàn)其他嚴(yán)重問題的，依法嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任，搞好整改警示。（宋寶軍）
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