近年來，江蘇省常州市審計(jì)局結(jié)合實(shí)際，因地制宜，通過外出培訓(xùn)、自我培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)等形式，積極開展審計(jì)人員計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，加快了計(jì)算機(jī)審計(jì)人才的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)信息化建設(shè)跨越式發(fā)展。
一是挖建人才洼地——培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)骨干。去年，在全市范圍內(nèi)選派5位同志參加審計(jì)署培訓(xùn)并一次性全部通過中級(jí)考試。從2007年起，該局連續(xù)三年以“自我培訓(xùn)”為主、“選送培訓(xùn)”為輔、內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)骨干的培養(yǎng)。截止目前，全市通過計(jì)算機(jī)中級(jí)考試人員共50名（其中一半以上為“自我培訓(xùn)”對(duì)象），占全市審計(jì)業(yè)務(wù)人員的比例近42%；市局27人，占業(yè)務(wù)人員的50%。中級(jí)人才“自我培訓(xùn)”之創(chuàng)新，首開全國(guó)之先河。
二是構(gòu)建人才陣地——開展計(jì)算機(jī)審計(jì)全員培訓(xùn)。每年采取冬訓(xùn)、夏訓(xùn)等集中培訓(xùn)的方式，聘請(qǐng)審計(jì)署特派辦、南京審計(jì)學(xué)院以及嘉興、南通等兄弟審計(jì)局計(jì)算機(jī)審計(jì)專家、同行，對(duì)全市審計(jì)業(yè)務(wù)人員開展計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)。2009年，抓住計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)資格認(rèn)證的機(jī)遇，組織開展全體審計(jì)人員計(jì)算機(jī)審計(jì)知識(shí)和操作技能的普及培訓(xùn)，其中全市76%的機(jī)關(guān)人員、100%的業(yè)務(wù)人員通過了資格認(rèn)證。
三是筑建人才高地——儲(chǔ)備計(jì)算機(jī)審計(jì)高級(jí)人才。在抓好骨干和全員培訓(xùn)的同時(shí)，瞄準(zhǔn)審計(jì)信息化發(fā)展的前沿，努力筑建計(jì)算機(jī)審計(jì)人才高地，采取鼓勵(lì)自學(xué)和適時(shí)引進(jìn)的方式，儲(chǔ)備計(jì)算機(jī)審計(jì)高級(jí)人才，為推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)和促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和技術(shù)保障?，F(xiàn)有4位同志具有“國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師”（CISA）的資格和證書，其中3位同志是利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)并通過考試的。（羅志敏）
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