黑龍江省肇東市審計局認真貫徹落實《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，嚴格履行程序、突出主要內(nèi)容，實施有效審計。同時，他們注重審計成果的運用，使之最大化，服務于大局、服務于領導決策，從而發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。
發(fā)揮經(jīng)濟責任的評價作用。在經(jīng)濟責任審計過程中，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導和市直部辦委局的主要領導以及國有企業(yè)的一把手都建立了經(jīng)濟責任檔案，用此記錄干部任職期間經(jīng)濟責任實跡。經(jīng)濟責任檔案中達到了“四有”，即有本人廉政述職報告；有審計部門經(jīng)濟責任審計報告；有組織人事、紀檢、監(jiān)察部門對干部經(jīng)濟責任問題的處理意見；有組織人事部門對干部在經(jīng)濟方面問題的整改情況考核紀實。這樣，一般情況下通過經(jīng)濟責任檔案就可以反映出干部的廉政情況，為正確評價干部的政績奠定了基礎。去年6月份，我市召開了全市勞模會，有50多名領導干部被評為勞模。會前，按照市委的意見，都由審計局在申報表上對干部經(jīng)濟責任履行情況做出認證并簽字蓋章。當時，他們根據(jù)經(jīng)濟責任檔案對候選人經(jīng)濟責任做出了公正的評價。
發(fā)揮從源頭遏制腐敗的預防作用。在全面進行經(jīng)濟責任審計過程中，他們把經(jīng)濟活動比較頻繁單位的領導干部經(jīng)濟責任審計列為重點，突出出來，注意發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的問題及時向市委、市政府提審計建議，把問題解決在萌芽狀態(tài)。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進行經(jīng)濟責任審計時，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)招待費支出管理不嚴格，超支現(xiàn)象比較普遍。他們及時向市委、市政府提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府食堂必須單獨核算、嚴禁白條入帳、嚴禁用招待費處理其他費用等十條加強招待費管理的建議，得到了市領導的采納。市政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂進行了整頓，健全了制度、完善了財務手續(xù)，現(xiàn)在基本杜絕了招待費超標問題的發(fā)生。
發(fā)揮市委任用干部的參謀作用。他們在經(jīng)濟責任審計工作中，注意發(fā)現(xiàn)廉政方面表現(xiàn)好的干部，及時向市委提出建議，使其得到提拔重用。近年來，全市提拔和交流50多名正副科級干部，按著市委的安排，事前都對具備經(jīng)濟責任審計條件的干部在原單位的經(jīng)濟責任進行審計，市委把審計結果當作干部提拔與否的重要依據(jù)。同時，他們還積極與組織、人事、紀檢監(jiān)察等部門配合，把審計出的領導干部經(jīng)濟問題進行及時反饋，對個別問題嚴重的進行公開處理，以儆效尤。近年來，根據(jù)審計結果，有3名領導干部受到了黨紀政紀處分。從而從審計的角度為市委任用干部當好參謀。（楊笑朋）
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