甘肅省蘭州市審計局把廉政教育作為審計組現(xiàn)場管理的重要環(huán)節(jié)，與審計項目同布置、同要求，明確廉政教育內(nèi)容、方法和責(zé)任，因地制宜，講求實效，建立“以教促廉、以廉促審”的審計組廉政教育工作長效機制，不斷增強審計干部廉潔從審意識，提高拒腐防變能力。
一是注重教育內(nèi)容。以《審計人員廉潔從政手冊》、《審計干部反腐倡廉教育警示錄》和甘肅省審計廳《關(guān)于進一步加強審計紀(jì)律的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律八項規(guī)定的通知》為基本教材，并結(jié)合蘭州市預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地的典型事例，借助網(wǎng)絡(luò)、短信等信息化手段，有針對性地及時迸行廉政教育，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，予以提示提醒，真正做到審計人員在審計現(xiàn)場接受廉政教育。
二是突出教育重點。以強化一線審計人員廉政風(fēng)險防范意識為目標(biāo)，著眼于審計過程中容易發(fā)生不廉政行為的重要部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點環(huán)節(jié)，充分考慮審計人員審計任務(wù)、審計環(huán)境的特點，及時研究開展審計組廉政教育的內(nèi)容、方法、措施，不斷強化審計組廉政意識和自律意識。
三是改進工作思路。積極鼓勵和支持審計組創(chuàng)新廉政工作思路，將人文關(guān)懷融入到審計組廉政教育當(dāng)中，從真誠關(guān)心、體貼、愛護審計干部的角度出發(fā)，為審計人員搭建起情緒反饋平臺，使審計人員在更好地接受廉政教育的同時，及時發(fā)現(xiàn)影響廉潔從審的制度缺失和突出問題，使審計人員從被動的受教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膮⑴c者。
四是強化責(zé)任意識。嚴(yán)格落實審計組在點廉政責(zé)任制規(guī)定，靠實責(zé)任，分工落實到位。審計組長根據(jù)工作進展情況，通過審中提醒、審后回訪等方式，積極組織開展審計組廉政教育；審計組廉政監(jiān)督員充分發(fā)揮協(xié)助作用，及時向?qū)徲嫿M長和局紀(jì)檢組報告反映遵守和執(zhí)行廉政紀(jì)律情況，有針對性地提出開展廉政教育工作的意見和建議；審計組成員要自覺接受廉政教育，認真執(zhí)行各項審計紀(jì)律，實現(xiàn)審計組廉政教育的制度化、規(guī)范化。
五是加強督促檢查。把審計組廉政教育工作作為廉政督查或跟蹤檢查的重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，及時提出要求，切實增強廉政教育的效果。（曹興榮）
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