近幾年來，湖北省黃石市審計局緊密結合地方實際，在時間緊、任務重、要求高的情況下，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”同步審計、法檢“兩長”等行業(yè)同步審計等經濟責任審計的方式方法，打造了具有黃石特色的經濟責任審計經驗和做法，榮獲“湖北省經濟責任審計工作先進市”稱號，有效地提升了黃石市經濟責任審計工作質量和水平。
突出陣地意識，把握經濟責任審計的根本點。多年來，該市各級審計機關主動適應新形勢，克服人手少、任務重的困難，每年騰出近40%的力量用于經濟責任審計，以“離任的必審、任職三年以上未審計的必審、領導臨時交辦的必審、群眾反映問題較多的必審”等“四個必審”為抓手，保質保量地完成黨委、政府交辦的經濟責任審計任務，以實際行動堅守和鞏固了經濟責任審計這塊陣地，一份份經濟責任審計結果報告被擺上黨委、政府領導的案頭，很多審計情況被各級各部門批示、采用，有力地推動了經濟責任審計工作的深化和發(fā)展。
突出制度引領，把握經濟責任審計的制高點。該市經濟責任審計工作一起步，就十分重視制度建設，建立和完善了一批具有鮮明黃石特色的經濟責任審計制度。據統計，經濟責任審計工作開展以來，該市共制定了37項地方性經濟責任審計制度、辦法。尤其是市委、市政府聯合制定的《黃石市黨政領導干部和企業(yè)領導人員經濟責任審計暫行規(guī)定》、《黃石市領導干部任中經濟責任審計辦法》、《黃石市領導干部經濟責任審計評價辦法》、《黃石市領導干部經濟責任審計成果運用辦法》、《黃石市領導干部經濟責任審計責任追究辦法》等一批制度、辦法，對經濟責任審計的對象與范圍、內容與重點、方式與方法、評價標準及責任追究等作出了明確規(guī)定，從制度層面保障了審計對象確定的制度化，審計項目管理的規(guī)范化，審計人員管理的經?；瑢徲嫵晒\用的最大化，審計廉政建設的常態(tài)化，進一步提高了該市經濟責任審計工作規(guī)范化和權威性，保證了經濟責任審計在全市依法有序開展。
突出統籌謀劃，把握經濟責任審計的切入點。為了有效調配和整合資源，提高審計工作效率，黃石市審計局堅持統籌兼顧、科學謀劃的原則，一是在項目安排上，突出“點線結合”。在對地方政府主要領導進行審計時，考慮到黨委主要管決策、政府主要管執(zhí)行的特點，同時安排對黨委主要領導進行同步審計，客觀公正、實事求是地反映黨政主要領導各自履行職責情況、各自應當分擔的經濟責任，促進了經濟責任在審計對象中的具體落實。同時還針對行業(yè)系統管理的統一性，積極探索行業(yè)、系統領導干部審計模式，促進了行業(yè)系統政風行風明顯好轉和形象提升。近年對法檢“兩長”的經濟責任審計就取得了很好的效果，既反映了法檢部門存在的利用職權違規(guī)進行收費和攤派等系統性問題，也反映了一些基層法院經費財政保障不足的現實，從體制機制提出了解決問題的建議，促進了法檢系統管理水平的提高；二是在項目實施上，樹立“全局一盤棋”思想，正確處理預算執(zhí)行審計與經濟責任審計、財政決算審計與經濟責任審計、專項資金審計與經濟責任審計、群眾舉報線索和經濟責任審計等“四個關系”，實現經濟責任審計與其他審計資源共享、成果共用。
突出提升質量，把握經濟責任審計的著力點。近幾年來，該市在著力提高經濟責任審計項目質量上狠下功夫，實現了單純注重財政財務收支審計，向圍繞領導干部的職責履行和權力運行軌跡開展審計轉變。突出把握“四個環(huán)節(jié)”：一是把握方案制定環(huán)節(jié)，就是按照《國家審計準則》的要求，制定符合被審計單位特點的審計實施方案；二是把握重點內容環(huán)節(jié)。重點關注領導干部履行經濟責任的過程和效果，更加關注領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀、推動經濟社會科學發(fā)展情況，更加關注管理、決策活動的經濟效益、社會效益和環(huán)境效益情況，更加關注重大投資項目的使用和效益情況，更加關注單位編制執(zhí)行情況，更加關注領導干部遵守廉潔從政有關規(guī)定情況；三是把握審計評價環(huán)節(jié)。就是嚴格依據審計結果，認真分析和區(qū)分個人與集體、主觀與客觀、決策與執(zhí)行的責任界限，對被審計領導干部經濟責任履行情況作出總體評價；四是把握審計報告編審環(huán)節(jié)。就是要求對經濟責任審計征求意見報告、經濟責任審計報告、經濟責任審計結果報告等三個報告，既要有客觀真實的依據，也要有符合實際的原因分析，既要有責任界定，也要有界定責任的依據，還要有從體制機制制度層面提出建設性的建議，確保審計報告可信、可靠、可用。
突出一果多用，把握經濟責任審計的落腳點。據統計，1999年至2010年，全市共審計各級各類領導干部1083名，各級黨委及黨委組織部門參考運用審計結果，調整任用干部724人(次)，其中：提拔重用96人，免職或退休84人，平調385人(次)，撤職12人，黨紀政紀處分50人，司法處理15人，真正實現了審計成果在多層面和多領域的廣泛利用。（毛鵬程）
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