今年來(lái)，針對(duì)今年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目多、時(shí)間緊、審計(jì)力量不足的情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提高審計(jì)質(zhì)量，福建省三明市大田縣審計(jì)局推出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作新舉措，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，細(xì)化責(zé)任，提升效能，嚴(yán)格把好“五關(guān)”：
一是把好“學(xué)習(xí)”關(guān)。通過(guò)審計(jì)進(jìn)點(diǎn)前的專(zhuān)題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論和年度業(yè)務(wù)整訓(xùn)等方式，鼓勵(lì)干部職工踴躍參加專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)及行業(yè)再教育學(xué)習(xí)考試，多渠道組織學(xué)習(xí)研討，創(chuàng)新“以研促學(xué)抓素質(zhì)”工作思路，強(qiáng)化人員素質(zhì)。
二是把好“方案”關(guān)。立足工作實(shí)際，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣、市（區(qū)）等有效做法，針對(duì)不同類(lèi)別部門(mén)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍，圍繞如何突出重點(diǎn)，客觀準(zhǔn)確地界定和評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其業(yè)績(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)新審計(jì)方式方法，集思廣益，精益求精，科學(xué)制定《工作方案》。同時(shí)要求審計(jì)組在扎實(shí)做好項(xiàng)目審前調(diào)查的基礎(chǔ)上找準(zhǔn)審計(jì)切入點(diǎn)，提高《實(shí)施方案》質(zhì)量和編制水平，以利于指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐，提高工作效率。
三是把好“取證”關(guān)。審計(jì)組在《實(shí)施方案》明確審計(jì)重點(diǎn)范圍的基礎(chǔ)上確保審計(jì)覆蓋面，要求審計(jì)觸角到位，審深審?fù)?，并?yán)格按程序要求“多管齊下”收集審計(jì)證據(jù)，確保科學(xué)有效。
四是把好“復(fù)核”關(guān)。通過(guò)完善審計(jì)報(bào)告征求前審核和作出處理處罰決定前終審的關(guān)口前移的制約機(jī)制，嚴(yán)格三級(jí)復(fù)核和責(zé)任追究制，堅(jiān)持“審什么評(píng)什么，未經(jīng)審計(jì)的事項(xiàng)不作評(píng)價(jià)”，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，明晰責(zé)任，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
五是把好“報(bào)告”關(guān)。在出具審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)上，經(jīng)精簡(jiǎn)、提煉后實(shí)事求是地向有關(guān)部門(mén)出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告，并以“呈閱件”等形式向縣委、縣政府適時(shí)報(bào)告經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果，為組織人事部門(mén)加強(qiáng)干部監(jiān)管，正確考察、任用干部提供重要參考依據(jù)，強(qiáng)化成果應(yīng)用。（鄭永曜 鄭曉沖）
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