多年來，黑龍江省綏化市審計(jì)局始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展的基石和保障，不斷采取有效措施，促進(jìn)干部成長(zhǎng)和能力提升，取得顯著成效。
優(yōu)化環(huán)境提供干部成長(zhǎng)平臺(tái)。該局高度重視干部的政治成長(zhǎng)，認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》的規(guī)定，適時(shí)采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔科級(jí)干部，并積極向市委推薦處級(jí)干部人選，使那些政治成熟、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的干部得到提拔重用，努力營(yíng)造“想干事者有舞臺(tái)、干成事者受重用”的良好氛圍。近年來，在全局行政編制的干部中，有98%的干部得到提拔，其中有6名科級(jí)干部走上副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為該局審計(jì)事業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。
吸收人才充實(shí)干部隊(duì)伍。該局主動(dòng)適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展形勢(shì)，積極吸收優(yōu)秀人才，充實(shí)干部隊(duì)伍，改善干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)。近年來，在市政府控制人員編制、壓縮人員開支的大環(huán)境下，爭(zhēng)得政府的大力支持，選調(diào)3名審計(jì)專業(yè)人才、3名計(jì)算機(jī)專業(yè)人才、4名文字綜合人才，充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍。目前，選調(diào)的干部都已成為業(yè)務(wù)骨干，先后參加審計(jì)項(xiàng)目140多個(gè)，撰寫報(bào)告、總結(jié)、信息400多篇。
活化載體提升干部能力素質(zhì)。近年來，該局結(jié)合實(shí)際，先后開展了“比學(xué)趕超”、“三查三看”、“四自建設(shè)”、“學(xué)練訓(xùn)”、“板塊式培訓(xùn)”、“卷宗點(diǎn)評(píng)”、“質(zhì)量提升年”、“三個(gè)一流”、“四為教育”等專項(xiàng)活動(dòng)，組織各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)、講座120多次，有效提升了干部的能力素質(zhì)。目前，有81%的干部獲得本科及以上學(xué)歷，有3人獲得高級(jí)審計(jì)師資格，有1人通過考試獲得ＣＰＡ資格，有1人獲得ＣＴＡ資格，有1人獲得信息管理工程師資格，有5人獲得計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)資格。（孫超）
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