近來(lái)，自從開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)以來(lái)，湖北省遠(yuǎn)安縣審計(jì)局以治庸提能、治懶增效、治散聚力為目標(biāo)，緊密聯(lián)系審訂工作實(shí)際，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，采取三大舉措，助力治庸問(wèn)責(zé)工作，促其取得實(shí)效。
一是明確責(zé)任，苦練內(nèi)功，提升治庸問(wèn)責(zé)工作質(zhì)量。一是建立健全局機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)工作考核責(zé)任制，通過(guò)每周局班子工作例會(huì)、全體干部月度工作總結(jié)、日常找個(gè)人座談、年終集體測(cè)評(píng)等辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)的“庸、懶、散”現(xiàn)象；二是開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)自查自糾活動(dòng)，通過(guò)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)、個(gè)人整改剖析材料，辦理治庸問(wèn)責(zé)宣傳專欄等方式，不斷提高治庸問(wèn)責(zé)思想認(rèn)知水平；三是開(kāi)展“五比五看”競(jìng)賽活動(dòng)，即比工作看誰(shuí)效率最高、比服務(wù)看誰(shuí)最優(yōu)、比成績(jī)看誰(shuí)最顯著、比干部形象看誰(shuí)最好、比生活作風(fēng)看誰(shuí)最樸實(shí)，不斷激活個(gè)人潛能激發(fā)工作熱情；四是結(jié)合專題民主生活會(huì)，深刻分析發(fā)現(xiàn)的“庸、懶、散”問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有針對(duì)性地研究提出整改措施，不斷完善工作機(jī)制增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
二是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，強(qiáng)化治庸問(wèn)責(zé)工作手段。一是開(kāi)展一場(chǎng)大調(diào)查，通過(guò)回收匯總治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)評(píng)分及意見(jiàn)征集表，認(rèn)真總結(jié)反思，不斷促進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作上臺(tái)階；二是開(kāi)展一次大走訪，通過(guò)走訪人大代表、政協(xié)委員、被審單位、幫扶村民等，對(duì)群眾反映的干部效能和廉潔方面問(wèn)題，一律快查速辦、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，不斷促進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作合民意；三是進(jìn)行一次公開(kāi)承諾，通過(guò)局內(nèi)網(wǎng)站、局政務(wù)和黨務(wù)公開(kāi)欄等，向社會(huì)公開(kāi)承諾，自愿接受監(jiān)督，并公布舉報(bào)電話、電子郵箱，設(shè)置舉報(bào)信箱，不斷促進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作良好發(fā)展。
三是注重結(jié)合，內(nèi)外兼修，創(chuàng)新治庸問(wèn)責(zé)工作方式方法。一是與 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，在黨員干部中興起“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱潮，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，提高整體干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓庸懶散無(wú)處生存；二是與“講比看”活動(dòng)相結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，杜絕干部作風(fēng)中出現(xiàn)的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，提升機(jī)關(guān)效能，提高行政執(zhí)行力；三是與“審計(jì)質(zhì)量管理年”活動(dòng)相結(jié)合，提高防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)能力，積極發(fā)揮審計(jì)免疫系統(tǒng)功能，傾力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。
自從采取上述舉措，遠(yuǎn)安縣審計(jì)局干部職工作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，審計(jì)人員責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)更加濃烈。（楊曉蓉）
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