今年以來，四川省南江縣審計(jì)局以“四治”作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)廉政建設(shè)，推進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，效果明顯。
一是以治“庸”強(qiáng)能力。在全局大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)化集中培訓(xùn)、以審代訓(xùn)、以老帶新、定向培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式和措施，強(qiáng)化審計(jì)干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能，培養(yǎng)高端審計(jì)人才，改變一些審計(jì)干部接受新知識(shí)速度慢，審計(jì)思維固定化，審計(jì)方式程式化，缺乏相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作不能獨(dú)擋一面，知識(shí)能力素質(zhì)與審計(jì)發(fā)展需求不對(duì)稱的現(xiàn)狀。
二是以治“懶”提效能。采取積極有效措施，迫使審計(jì)干部勤于動(dòng)手，勤于動(dòng)腦，勤奮敬業(yè)，超前謀劃、科學(xué)安排、限時(shí)審結(jié)、保證質(zhì)量，切實(shí)提高審計(jì)工作效率。同時(shí)，大力倡導(dǎo)“一線工作法”，推行目標(biāo)考核，將責(zé)任量化細(xì)化具體化，切實(shí)克服和糾正一些審計(jì)干部存在作風(fēng)懶散，怕苦、怕累、怕難，做不好審計(jì)工作現(xiàn)象。
三是以治“散“正風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)制度和審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定。從禁止工作日飲酒、禁止遲到早退、禁止上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事入手，塑造愛崗敬業(yè)的審計(jì)形象；堅(jiān)決克服和糾正以審自居、蠻橫執(zhí)法、執(zhí)法違法等問題；著力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，使全體審計(jì)干部在本質(zhì)工作上各自當(dāng)好主角，在全局性工作上相互當(dāng)好配角，全力統(tǒng)籌做好重大項(xiàng)目的審計(jì)工作。
四是以治“暮”揚(yáng)朝氣。通過扎實(shí)有效的思想政治工作、以人為本的人文關(guān)懷、具有特色的審計(jì)文化建設(shè)、工作實(shí)績考核、強(qiáng)化培養(yǎng)交流、著力改善工作生活環(huán)境等多種措施，解決機(jī)關(guān)因存在審計(jì)干部年齡老化、人員流動(dòng)慢等問題，出現(xiàn)的職業(yè)怠慢現(xiàn)象、“船到碼頭車到站”的思想，使全體審計(jì)干部始終保持積極向上、朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，以昂揚(yáng)的斗志戰(zhàn)勝困難、挖掘潛力，推進(jìn)審計(jì)事業(yè)不斷向前發(fā)展。（楊長和）
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