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江蘇金壇:“四提升,四到位”實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能大提高
 
【時(shí)間:2011年11月23日】 【來源:江蘇省金壇市審計(jì)局】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    近年來,江蘇省金壇市審計(jì)局積極開展“四提升,四到位”活動(dòng),機(jī)關(guān)效能不斷增強(qiáng),審計(jì)質(zhì)量全面提升。

    一是提升思想意識(shí),做到思想認(rèn)識(shí)到位。該局把提高審計(jì)機(jī)關(guān)效能工作與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,開展了多種形式的教育活動(dòng)。3月份進(jìn)行了專題教育整頓活動(dòng),開展了黨風(fēng)廉政自查自糾活動(dòng),并簽定了《審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》,進(jìn)一步增強(qiáng)了審計(jì)人員廉潔自律能力。6月份組織全體黨員干部分別赴延安和西柏坡進(jìn)行革命理想教育。革命先烈不怕犧牲、勇往直前、艱苦樸素等大無畏的革命精神,使廣大黨員干部思想上受到了一次洗禮,精神上得到了升華。他們紛紛表示,將以實(shí)際行動(dòng)繼承先烈們的革命精神,在工作崗位上無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮審計(jì)的免疫系統(tǒng)功能,為地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    二是提升發(fā)展意識(shí),做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位。該局積極開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),促進(jìn)審計(jì)干部業(yè)務(wù)水平不斷發(fā)展。邀請(qǐng)江蘇省審計(jì)廳等有關(guān)專家來壇專題輔導(dǎo)績(jī)效審計(jì),組織人員分別赴昆山市審計(jì)局、浙江奉化市審計(jì)局學(xué)習(xí)內(nèi)部管理及政府投資項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn)。參加了常州市審計(jì)局舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和審計(jì)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,并獲得了現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽第一名。今年五月份派出兩位同志參加了審計(jì)廳組織的為期一個(gè)半月的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提升了審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。工程審計(jì)人員主動(dòng)參加品茗算量工程軟件的學(xué)習(xí),更新自身工程審計(jì)知識(shí),增強(qiáng)了審計(jì)復(fù)核能力。開展了計(jì)算機(jī)軟件的培訓(xùn),使審計(jì)人員充分掌握了新版審計(jì)軟件的特點(diǎn),進(jìn)一步促進(jìn)了審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量的提升。鼓勵(lì)審計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱考試,全年有5位同志報(bào)考了專業(yè)技術(shù)職稱。

    三是提升服務(wù)意識(shí),做到工作措施到位。該局積極樹立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),積極為群眾和社會(huì)辦實(shí)事好事。固定資產(chǎn)投資審計(jì)一科和二科作為該市百家重點(diǎn)科室積極爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)服務(wù)科室,他們緊緊圍繞中小學(xué)校舍安全工程、安置房建設(shè)、區(qū)域供水、農(nóng)村環(huán)境整治等重大民生項(xiàng)目開展跟蹤審計(jì)和結(jié)算審計(jì),既促進(jìn)了項(xiàng)目的推進(jìn)又節(jié)約了國(guó)家的資金,得到社會(huì)廣泛好評(píng)。進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)流動(dòng)培訓(xùn)服務(wù)站的職能。主動(dòng)或應(yīng)邀為有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)和部門送培訓(xùn)服務(wù)20多次,及時(shí)有效地為鎮(zhèn)區(qū)和基層單位培養(yǎng)專業(yè)人才。從實(shí)際反饋看,效果很好,反響很大,受到了服務(wù)對(duì)象的大力歡迎和一致好評(píng)。主動(dòng)為市民出行提供便利。1月20日清晨,全體人員走上大街,主動(dòng)掃雪除冰,方便市民行走。積極開展結(jié)對(duì)幫扶。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)。班子成員結(jié)合審計(jì)事項(xiàng)走村入戶調(diào)研24天,走訪群眾230多人,走訪企業(yè)16家,走訪基層站所7家,召開基層群眾座談會(huì)8次,解決實(shí)際問題13件。

    四是提升管理意識(shí),做到制度機(jī)制到位。該局不斷建立和完善工作和服務(wù)機(jī)制,以制度保障工作推進(jìn),以制度鞏固工作成果。出臺(tái)了《金壇市審計(jì)局審計(jì)業(yè)務(wù)綜合考核辦法》、《金壇市審計(jì)局組織或委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與政府投資項(xiàng)目工程結(jié)算審計(jì)管理辦法》、《金壇市審計(jì)局關(guān)于機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的規(guī)定》等,印發(fā)了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各有關(guān)科室責(zé)任分解意見》,進(jìn)一步提升了管理水平。完善了中層干部輪崗制,針對(duì)現(xiàn)有中層干部同一崗位任職時(shí)間過長(zhǎng),積極性、創(chuàng)造性不足的痼疾,下決心對(duì)中層干部正職進(jìn)行了輪崗交流,并對(duì)部分審計(jì)人員進(jìn)行了局部調(diào)整,進(jìn)一步激發(fā)了活力。推進(jìn)了主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”制度,細(xì)化了人、財(cái)、物和項(xiàng)目安排等敏感事項(xiàng)的管理規(guī)章,做到按程序決策不亂拍板、按規(guī)定辦事不講條件、按制度公開不搞例外。創(chuàng)建陽(yáng)光審計(jì),運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體,全方位,立體式地向社會(huì)公開6個(gè)審計(jì)公告,公開搖號(hào)選定政府重大投資項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)委托的參審中介機(jī)構(gòu)和跟蹤審計(jì)協(xié)審人員,對(duì)中層干部的空缺崗位和部分重點(diǎn)項(xiàng)目的主審資格實(shí)施公平競(jìng)爭(zhēng)。

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