湖北省安陸市自換屆選舉工作圓滿結束后掀起了新一輪以“治散收心”為核心的治庸問責活動。安陸市審計局積極回應社會各界和廣大人民群眾對審計工作的高度關注和深切關懷，以嚴肅認真的態(tài)度，采取“走出去、請進來”的方式，廣泛深入地查找單位和機關干部中存在的“庸懶散”問題，并認真歸納分析，查找存在問題的原因，制定相應的整改措施，以深入推進治庸問責、治散收心活動促機關作風的轉變，審計精神的提升。
一是嚴肅認真查問題，深刻反思找原因。通過問卷調查、集中排查“庸懶散”方面的突出問題，梳理歸納出干部思想作風、工作激情、工作效率、主動創(chuàng)新、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平等六個方面存在的問題，并從紀律觀念、質量意識、風險意識、創(chuàng)新能力等方面分析問題存在的原因，使每名干部職工明白問題癥結，改有方向。
二是制定措施抓整改，突出重點求實效。針對治庸問責、治散收心活動中暴露出來的問題，該局統一認識，做到揭露問題不怕丑，正視問題不護短，處理問題不手軟，及時組織專班，制定措施，進行整改。通過強化理論學習、增強守紀意識、轉變審計理念、提升大局意識等整改措施，全體干部職工的精神面貌得到了較好改觀，工作激情、工作主動性、創(chuàng)造性得到提升。
三是長效機制顯效能，治散收心出成果。為打造責任務實的審計機關，該局認真落實崗位責任和績效管理考評制度，建立健全治庸問責長效工作機制，嚴格各項審計工作流程，營造“說實話、做實事、求實效”的工作氛圍。加強工作督辦，以督察促效能提升，以問責促作風轉變，審計工作取得了明顯效能。去年共完成審計項目91項，查出違規(guī)金額44763萬元，處理上繳財政52萬元，審減投資額5943萬元。被采納的審計建議72條，被批示采用的審計專題、綜合性報告和信息簡報230篇次。（張煒）
|
