近年來,內蒙古自治區(qū)科右前旗審計局高度重視干部隊伍建設。該局首先嚴把審計人員調入的第一道關口,在年齡、知識結構、道德品行等方面進行嚴格選拔;其次,充分發(fā)揮老同志的“傳、幫、帶”作用。所謂“傳”,即老同志將業(yè)務知識結合實踐工作,從審計項目的審前調查、方案編制,到實施階段的審計重點、方法以及審計外調的技巧、經驗等毫無保留地傳授給新同志。所謂“幫”,就是幫助新同志盡快適應審計機關環(huán)境,充分認識審計工作的重要性,樹立正確的審計觀念,并協調處理好與被審計單位的關系,使其盡快適應工作。所謂“帶”,就是老同志發(fā)揮榜樣作用,帶出嚴謹、務實的工作作風,帶出良好的思想品德和嚴格的組織紀律性,帶領新同志筑好廉潔從審這道防線。 通過開展“傳、幫、帶”活動,該局的老同志能夠帶領新同志打好拒腐防變的堅實基礎,使其在利益面前保持清醒頭腦、堅持審計原則。同時,新同志也將計算機輔助審計等新方法傳授給老同志,不僅提高了工作效率,在快速、有效確定審計重點方面也發(fā)揮了重要作用。(吳祖春)
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