日前，湖北省鶴峰縣審計局認真貫徹落實審計工作會議精神，根據(jù)湖北省、恩施州量化考核結(jié)果情況，結(jié)合2012年工作任務(wù)和確定的工作目標，把工作的著力點放在提升審計質(zhì)量成果上，采取有力措施力爭以更加務(wù)實的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神確保工作目標的實現(xiàn)。
一是完善項目限時制度，建立約束機制。面對新年度審計項目多、任務(wù)重、人手緊的現(xiàn)狀，該局提出要加強管理提高效益，確保審計項目按時保質(zhì)保量完成。進一步完善了審計項目限時完成制度，明確要求小項目在20天以內(nèi)完成，中項目在40天以內(nèi)完成，大項目要在60天內(nèi)完成。凡無特殊情況未征得局領(lǐng)導(dǎo)同意、沒有按時限完成任務(wù)的要給予一定的經(jīng)濟處罰，并取消年度評先資格，真正建立起有效的約束機制。
二是完善審計整改制度，建立責(zé)任機制。將進一步加大審計整改工作力度，實行“誰審計誰負責(zé)審計決定、誰審計誰負責(zé)審計建議的落實整改工作”的方式，并把審計整改納入審計項目質(zhì)量考核的重要內(nèi)容之一。同時，把審計整改作為縣政府督察室督察工作內(nèi)容。還將與縣財政部門建立協(xié)調(diào)配合機制，協(xié)助有關(guān)審計決定的落實。把審計整改作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容，促進領(lǐng)導(dǎo)干部重視審計整改，確保審計整改到位，從而提升審計質(zhì)量成果。
三是完善審計例會制度，建立督辦機制。該局在加強審計項目計劃管理、限時完成任務(wù)、嚴格審計復(fù)核的基礎(chǔ)上，完善了審計例會制度，即每半個月召開一次審計業(yè)務(wù)例會。例會主要是通報各審計組完成審計項目進度情況，以及審計中遇到的新情況和需要解決的突出問題。加強審計項目完成情況的督辦檢查，通過建立督辦機制促進審計項目如期完成。
四是完善獎懲制度，建立激勵機制。進一步完善了崗位目標考核制度，建立審計人員工作業(yè)績登記制度。重點是建立對審計項目質(zhì)量的嚴格考核，注重從程序基礎(chǔ)抓起，突出審計重點，加大審計跟蹤的力度，著力查深查透，建立獎懲制度，突出獎勵優(yōu)秀審計項目、查處大案要案和計算機審計應(yīng)用成果。重獎在提升審計質(zhì)量成果方面有突出貢獻者。在方法要求重點抓，抓重點，平常抓，抓平常，加強平時考核和年終考核相結(jié)合。確保愿干事、能干事、干成事的得到肯定，有突出貢獻者受到獎勵，用有效的激勵機制，促進審計項目質(zhì)量成果的大提升，爭創(chuàng)新業(yè)績，更好的發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能，服務(wù)縣域經(jīng)濟健康發(fā)展。（唐遞成）
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