近年來，山東省平陰縣審計局堅持正確的人才發(fā)展觀，積極探求干部教育培訓(xùn)工作新思路，結(jié)合工作實際，為提升干部隊伍素質(zhì)搭建平臺，全局上下形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，為推動該局各項工作的順利開展提供了有力的人才保障。
一、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制。為將干部教育培訓(xùn)工作落到實處，該局積極創(chuàng)新思維，不斷規(guī)范、完善教育培訓(xùn)工作機(jī)制。一是實行培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)制。在年初對當(dāng)年的培訓(xùn)計劃按內(nèi)容進(jìn)行分類，分別由相關(guān)分管局長負(fù)責(zé)，職能科室具體承辦，辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、督查、落實，形成專項負(fù)責(zé)、科室協(xié)調(diào)、責(zé)任明晰的教育培訓(xùn)工作機(jī)制，有效防止了培訓(xùn)過程中的脫節(jié)現(xiàn)象。二是嚴(yán)格考核獎懲。對組織的各類集中培訓(xùn)，采取邊培訓(xùn)邊考核與培訓(xùn)完總考核相結(jié)合的方法，將每次考試成績計入年度目標(biāo)管理考核結(jié)果，并作為對干部考核的重要依據(jù)。同時，修訂完善職稱培訓(xùn)、專業(yè)資格水平考試的管理辦法，加大獎勵力度，進(jìn)一步激發(fā)審計干部的學(xué)習(xí)主動性。
二、注重培訓(xùn)的過程管理。一是需求摸底，提高培訓(xùn)的針對性、科學(xué)性。年初對全體干部職工進(jìn)行一次全面的培訓(xùn)需求摸底調(diào)查，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)濟(jì)南市審計局及縣委、縣政府的干部培訓(xùn)工作重點，結(jié)合自身實際，明確培訓(xùn)重點，制定干部教育培訓(xùn)計劃，列出配檔表，增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對性和可操作性。二是過程跟蹤，提高培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)過程中深入科室，通過與干部談心、座談交流，及時了解教育培訓(xùn)工作中遇到的新問題，新需求，不斷充實、完善培訓(xùn)內(nèi)容，避免對培訓(xùn)實施過程中的需求變化信息量了解不夠，培訓(xùn)內(nèi)容與工作實際需求脫節(jié)的現(xiàn)象，實現(xiàn)以工作決定學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)。三是成效檢測，確保培訓(xùn)質(zhì)量。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，在每項培訓(xùn)任務(wù)實施后都進(jìn)行培訓(xùn)成效調(diào)查，實施過程跟蹤，對培訓(xùn)情況進(jìn)行客觀的總結(jié)評價，對達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的，采取措施，及時予以整改補(bǔ)訓(xùn)，切實將培訓(xùn)工作落到了實處。
三、突出重點提高質(zhì)效。該局立足于在培訓(xùn)質(zhì)效上求超越，在培訓(xùn)方式上求創(chuàng)新，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，激發(fā)審計干部的學(xué)習(xí)熱情，提高整體素質(zhì)水平。一是抓政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。在堅持日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，通過觀看廉政教育片、聽取報告等，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的黨性觀念，黨性意識，提高了政治理論素養(yǎng)。二是貼近工作實際，發(fā)揮“審計講壇”作用。充分利用“審計講壇”這一平臺，要求每一位同志都要上臺講課?，F(xiàn)在，該“講壇”已進(jìn)行10期，包括審計發(fā)展趨勢、審計精神、作風(fēng)建設(shè)、審計準(zhǔn)則學(xué)習(xí)、公文處理等內(nèi)容，選題貼近現(xiàn)實，培訓(xùn)效果顯著。三是針對薄弱環(huán)節(jié)，分類實施，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn)。鼓勵“走出去”，積極參加上級組織的信息化建設(shè)、投資審計、法制質(zhì)量、信息宣傳等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；實行主審任職資格制和主審競爭上崗制，按照以專業(yè)考試促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的思路，鼓勵每一個同志參加各種形式的學(xué)歷、資格證書和執(zhí)業(yè)證書考試，使審計機(jī)關(guān)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高。（張修偉）
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