近年來，湖北省荊州市荊州區(qū)認真貫徹中央兩辦《規(guī)定》，深入總結(jié)經(jīng)濟責任審計工作，出臺了《荊州區(qū)領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計評價表（試行）》，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一口徑，初步建立了以審計評價辦法為龍頭、評價細則為關(guān)鍵、評價結(jié)果運用為落腳點的領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計量化評價體系。
該區(qū)結(jié)合本地實際情況，將經(jīng)濟責任審計對象劃分為兩大類：一類是行政事業(yè)單位黨政領(lǐng)導干部；二類是地方黨政領(lǐng)導干部，并進一步細化了兩類領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計量化評價指標，確定了量化計分評價的重點內(nèi)容，擬訂具體的量化計分評價細則，明確評價分值劃分的參考等次及標準，使評價更加具有針對性、科學性和可操作性。
主要是從“八個方面、十個小項”開展審計評價：“八個方面”為，主要經(jīng)濟工作目標和任務完成情況、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟政策和財經(jīng)法規(guī)情況、重大經(jīng)濟決策情況、財政財務收支、國有資產(chǎn)的管理使用情況、內(nèi)部管理和控制、債務增減變化及控制情況、遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定情況等?！笆畟€小項”為，經(jīng)濟工作任務指標完成情況、重大經(jīng)濟決策的規(guī)范性、重大經(jīng)濟決策執(zhí)行的有效性、財政財務收支的真實性、財政財務收支的合法性、財政財務收支的效益性、資產(chǎn)管理使用情況、資產(chǎn)保值增值情況、內(nèi)控制度的健全性、內(nèi)控制度的有效性。同時，該評價體系設計為百分考核制度，對領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果予以量化打分。
該評價辦法的出臺，較好地解決領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計評價標準無量化、不易界定的問題，必將進一步深化經(jīng)濟責任審計工作，為黨委、政府和有關(guān)部門考核任用干部提供更加科學、準確的依據(jù)。
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