近年來，湖北省公安縣審計局把加強(qiáng)文化建設(shè)作為謀求審計事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，精心組織、積極探索，不斷推進(jìn)該局審計事業(yè)向前發(fā)展。
——構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺。由于審計工作的業(yè)務(wù)性強(qiáng)，于是，隨著審計知識和審計手段的不斷更新，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)就顯得尤為重要。該局從尊重人、理解人、依靠人、發(fā)展人、完善人出發(fā)，不斷激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，最大限度地釋放其潛能。一是制定切實可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，重點學(xué)習(xí)新的審計方法以及相關(guān)法律法規(guī)；二是舉辦各種業(yè)務(wù)技能競賽，在全體干部職工中形成一種“趕比超”的思想；三是深入基層開展調(diào)研活動，熟悉和了解各項與審計相關(guān)的惠民政策貫徹落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，剖析問題，找到解決辦法。
——豐富活動載體。近年來，該局通過開展各種健康向上的活動，不斷創(chuàng)新活動形式，力爭使審計文化建設(shè)的內(nèi)容滲透到每個審計干部的一言一行中，落實到每個人的行動上。根據(jù)干部不同興趣愛好，建立文藝、體育等各類干部興趣小組，開展豐富多彩的文體活動，提高人文修養(yǎng)、活躍文化生活，增強(qiáng)凝聚力。一是建立“審計書屋”，訂制各類文化書籍供審計人員閱讀，以此提高審計人員的文化修養(yǎng)、提升精神品位；二是經(jīng)常舉辦一些以“弘揚審計文化”為主題的歌舞、攝影、繪畫、體育等文體活動，展示審計干部朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。
——強(qiáng)化制度機(jī)制。一是優(yōu)化機(jī)關(guān)決策、指揮、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)的工作運行方式，規(guī)范崗位職責(zé)，實現(xiàn)工作路徑最短化，工作效率最優(yōu)化，內(nèi)部控制最佳化。二是規(guī)范流程，以科學(xué)化、精細(xì)化管理為導(dǎo)向，認(rèn)真完善崗位責(zé)任體系及內(nèi)部工作流程，包括機(jī)關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程管理制度等。三是制定詳細(xì)、具有可操作性的考核內(nèi)容和指標(biāo)，形成制度，工作中做到有內(nèi)容、有措施、有時限、有目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，包括各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況，統(tǒng)一納入年度績效考核。這樣“人人肩上有擔(dān)子、個個身上有指標(biāo)”，使每個人都熟知自己應(yīng)該干什么、怎么干、干到什么程度，從而激發(fā)審計干部的工作熱情，形成從“要我工作”變?yōu)椤拔乙ぷ鳌钡木置妗?
——轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。該局深入開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育活動，牢固樹立“審計為民”服務(wù)理念，積極參加湖北省發(fā)起的“三萬活動”，深入基層、深入群眾，解民情、察民意，幫百姓群眾排憂解難。同時以當(dāng)今先進(jìn)人物為楷模，對照“庸、懶、散” “私、奢、貪”等不良作風(fēng)，查擺問題，解決問題。通過活動，使得機(jī)關(guān)審計人員樹立強(qiáng)烈的集體榮譽感，互幫互助、共同進(jìn)步，積極營造“效率溫馨”的良好工作氛圍。
——改善工作環(huán)境。該局積極在硬件和軟件上創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和和諧向上的工作氛圍。切實改進(jìn)辦公手段，給每人配備一臺手提電腦，并要求熟練掌握OA和AO的熟練運用，提高工作效率。同時整治美化工作環(huán)境，并盡可能提供周到舒適的后勤服務(wù)。
——開展廉政建設(shè)。該局通過開展“學(xué)準(zhǔn)則、守法則，廉潔自律、公平公正”活動，營造一種積極向上、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的廉政氛圍，培養(yǎng)審計干部無私奉獻(xiàn)的高尚情操。教育和幫助審計干部處理好工作與生活的關(guān)系，要求大家努力在業(yè)余生活中不斷充實、豐富和完善自我，養(yǎng)成文明高雅的興趣愛好。
——強(qiáng)化公益意識。該局通過開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動、“訪民情、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、作表率”活動、志愿者服務(wù)活動、幫扶濟(jì)困活動等主題實踐活動，大力增強(qiáng)審計干部的社會責(zé)任感，樹立良好的外部形象，努力取得社會公眾對審計工作的信任、理解、支持。（胡緒泥）
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