為突出干部監(jiān)督的重點難點、創(chuàng)新干部監(jiān)督的方式方法、提升干部監(jiān)督的效果效益，江蘇省蘇州市滄浪區(qū)審計局自2009年開展“三責聯(lián)審”工作以來，通過不斷實踐，逐步確立了“六統(tǒng)一”工作機制，努力為“三責聯(lián)審”出實效提供保障。
統(tǒng)一聯(lián)審方案。由滄浪區(qū)委組織部制定“三責聯(lián)審”工作方案，該局制定“三責聯(lián)審”實施方案，明確各部門分工和職責。由于“三責聯(lián)審”中任期經(jīng)濟責任審計工作的周期長，取證過程較為復雜，工作方案明確由區(qū)委組織部出具《選人用人責任審查報告》，區(qū)編辦出具《機構編制責任審核》，三責聯(lián)審報告由該局統(tǒng)籌擬稿。統(tǒng)一通知公示。由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局和該局聯(lián)合發(fā)出《三責聯(lián)審通知書》，統(tǒng)一進行審前公示。統(tǒng)一聯(lián)審進點。由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局和區(qū)審計局統(tǒng)一進點，該局主持進點會，區(qū)委組織部做工作動員和工作要求，并發(fā)放調查問卷，開展民主測評等程序。統(tǒng)一意見反饋。由區(qū)組織部、區(qū)編辦、該局組成的“三責聯(lián)審”工作組，通過會議座談、個別訪談、列席旁聽等方式，聽取被審單位干部群眾的意見和建議。統(tǒng)一情況匯總。在工作組成員單位分別完成三責聯(lián)審的審核、審查、審計三份報告后，由該局匯總情況，形成“三責聯(lián)審”情況匯報稿，向聯(lián)席會議進行匯報、提交討論；根據(jù)討論結果，形成“三責聯(lián)審”報告征求意見稿。統(tǒng)一整改督查。該局高度重視對聯(lián)審意見的整改督查，從2008年起，嘗試在所有經(jīng)濟責任審計報告中反映上一次審計意見的整改落實情況；2009年起，這一措施也在三責聯(lián)審報告中予以執(zhí)行，有效促進了審計整改。（姜愛萍）
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