今年以來，河南省許昌縣審計局把加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)自身建設(shè)作為整體推進(jìn)工作，全面提升審計工作質(zhì)量，常抓不懈，取得明顯成效。
一是加強(qiáng)思想政治和文化建設(shè)，夯實審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，自覺將審計文化建設(shè)全面融入審計工作，大力弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”的審計人員核心價值觀，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，努力做到“責(zé)任審計、質(zhì)量審計、廉潔審計、和諧審計、文明審計、素質(zhì)審計、效率審計、建設(shè)審計”的高度統(tǒng)一。
二是緊扣發(fā)展主題主線，牢固樹立科學(xué)審計理念。要求審計人員牢固樹立大局意識，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，正確處理監(jiān)督與服務(wù)、宏觀與微觀、全面與重點、依法審計與實事求是的關(guān)系，構(gòu)建符合科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會要求的、以監(jiān)督為基礎(chǔ)、以服務(wù)為目的，以依法審計、績效審計和民本審計為主要內(nèi)容的審計理念，更加有力地指導(dǎo)和推動全市審計工作的全面提升。
三是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升審計服務(wù)發(fā)展能力。進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，健全績效考核評價體系，樹立選人用人的正確導(dǎo)向，充分調(diào)動廣大審計人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，認(rèn)真組織開展審計理論研究，狠抓審計職業(yè)能力建設(shè)，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、積極奉獻(xiàn)的審計隊伍。
四是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，確保廉潔公正審計。深入扎實開展廉潔從審教育，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全廉政風(fēng)險防控工作機(jī)制，加強(qiáng)審計項目廉政監(jiān)督檢查，保持審計“客觀公正、清正廉潔”的良好社會形象。（郭俊嶺 楊培）
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