為實現(xiàn)“今年在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的目標(biāo)，近來，江蘇省昆山市審計局提出“六抓六促”要求，號召全體干部職工提振士氣，奮力沖刺，爭取圓滿完成全年審計工作任務(wù)，為昆山?jīng)Q勝現(xiàn)代化作出應(yīng)有貢獻。
一、抓進度促成效，按時保質(zhì)完成全年計劃。一是按計劃完成審計項目。根據(jù)今年工作安排，合理安排審計項目，確保責(zé)任到位、按時完成、做出成效。結(jié)合實際，早安排、早計劃明年各項工作。二是完善經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系。繼續(xù)深入探索具有昆山特色的“1+N”評價模式，統(tǒng)一評價原則、程序、內(nèi)容和方法。
二、抓質(zhì)量促規(guī)范，組織開展審計審理工作。做到審計項目有計劃、審計監(jiān)督按程序、審計實施依方案、審計處理循法規(guī)；審計取證做到依法取證，據(jù)實取證，確保審計證據(jù)的客觀性、相關(guān)性、充分性和合法性；審計復(fù)核嚴(yán)格實行審計項目組長、科室、法制機構(gòu)審理制，明確責(zé)任，保證審計質(zhì)量。
三、抓轉(zhuǎn)化促成果，切實發(fā)揮審計服務(wù)功能。加強審計科研、審計信息宣傳等建設(shè)，加強審計成果提煉和轉(zhuǎn)化，強化信息工作力度，及時準(zhǔn)確地向各級黨政機關(guān)及有關(guān)部門傳送審計信息，充分發(fā)揮審計信息的作用。
四、抓教育促能力，大力提升隊伍綜合素質(zhì)。一是組織學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)會議精神，提高服務(wù)宏觀的意識和能力。二是要求每年每名審計人員法律知識培訓(xùn)不少于15天，并建立學(xué)法百分考核制度。三是鼓勵審計人員參加各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有計劃、有組織、有措施、有重點、有檢查地對審計業(yè)務(wù)進行考核。四是組織推薦條件成熟的審計干部參加各種學(xué)歷教育和進修，陸續(xù)選派優(yōu)秀青年審計干部參加專題培訓(xùn)和各類短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織好今年冬季培訓(xùn)和其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力克服工學(xué)矛盾。
五、抓紀(jì)律促廉政，筑牢防腐拒變監(jiān)督堤防。一是將廉政教育與審計職業(yè)道德教育、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨員活動等結(jié)合起來，積極營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，堅持廉潔從審。二是強化廉政制度建設(shè)，狠抓機關(guān)內(nèi)部管理，有效實現(xiàn)以制度管人、以規(guī)范管事。三是拓展審務(wù)公開渠道，自覺接受外部監(jiān)督。
六、抓創(chuàng)先促作風(fēng)，全面強化審計隊伍管理。務(wù)必牢記“創(chuàng)新、改革、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”8字要求，加強學(xué)習(xí)不放松，解放思想，防驕破滿，深化“青銅鏡”服務(wù)品牌建設(shè)和各類創(chuàng)先爭優(yōu)考核，提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平；抓好創(chuàng)建文明單位和“五好基層黨組織”活動，努力打造廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新的審計機關(guān)，為昆山經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出更大貢獻。（呂宏蕓）
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